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Assistant familial (HF)

Job Location:

Chaumont - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 1 September 2026 (3 days ago)

Application Deadline: 29 November 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Missions principales

prendre en charge à son domicile en famille de façon permanente la vie quotidienne dun ou plusieurs enfants ou jeunes majeurs âgés de 0 à 21 ans
veiller à proposer un cadre éducatif adapté aux besoins de lenfant (suivi scolaire ouverture sur lextérieur )
assurer lensemble des soins nécessaires au bon développement de lenfant
travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en œuvre le projet personnalisé de lenfant (éducateur référent psychologue )
favoriser le maintien des liens avec les parents (contacts téléphoniques accompagnement de lenfant aux droits de visite)
participer aux observations concernant lévolution de lenfant (participation à des synthèses écrits )
participer à des formations obligatoires ou continues à des groupes de parole

Profil

Qualités requises

Bonne connaissance du développement des besoins et des fragilités de lenfant et de ladolescent
Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et les adolescents
Capacité à sadapter aux besoins aux rythmes et à lhistoire de chaque enfant
Diplomatie et posture bienveillante dans les échanges avec les familles et les partenaires
Respect des personnes de leur histoire et de leur culture
Grande disponibilité et sens de lengagement
Autonomie dans lorganisation du quotidien et les déplacements sur le département (disposer du permis B et dun véhicule personnel)
Respect strict du secret professionnel et du cadre institutionnel
Solides compétences en communication orale et écrite
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Exigences du service

Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre

25 jours de congés 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)
Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
Cartes restaurants (28 de contribution agent pour 70 ) CNAS
Le Département de la Haute-Marne propose à ses agents laccès au Label Team un programme dactivités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière tout au long de lannée

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :