Assistant (e) de Direction (FH)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction (F/H) pour rejoindre notre équipe Grands Comptes en remplacement de congés maternité à partir de septembre 2026.

Rattaché(e) à la Directrice Grands Comptes vous serez le lien essentiel entre la Direction lensemble des collaborateurs et les services transversaux (Comptabilité DAF Paie RH). Vous assurerez également linterface avec les prestataires de frais généraux et apporterez un soutien complet à léquipe commerciale.

Vos principales missions : 

• Assistanat et Organisation : Assistanat classique de la Directrice et de léquipe organisation et préparation des réunions et événements commerciaux. Gestion du courrier.
• Communication : Rédaction de notes internes de flashs et de newsletters. Interface avec le siège (communication sur les succès commerciaux) et les régions (diffusion des informations).
• Gestion Administrative et Financière : Gestion des bons de commande liés aux frais généraux récurrents et contrôle des factures pour mise en paiement. Interface avec le service RH/Paie (signatures de documents gestion des absences).
• Support Commercial et Marketing : Suivi des tableaux dindicateurs dactivités commerciales. Aide à la construction des réponses aux appels doffres et alimentation des plateformes de référencement clients. Gestion des bases Looker Data Studio et des Google Drive pour les agences.
• Représentation : Interlocuteur/référent SARP GC Marketing auprès des régions et du siège. Participation aux réunions et séminaires marketing France.

Qualifications :

Profil recherché

• Formation type BTS Assistant Manager ou Assistanat de Direction
• 3 ans dexpérience minimum sur un poste similaire
• Excellentes capacités de communication et diplomatie
• Polyvalence réactivité et organisation
• Esprit déquipe et force de proposition
• Discrétion professionnelle

Informations supplémentaires :

Avantages: 

• Rémunération comprise entre 3000 et 3200  Brut sur 13 mois
• Type de contrat : CDD de 6 mois remplacement dun congé temps plein
• Mutuelle prévoyance titre-restaurant prise en charge à 100% du titre de transport accès au Plan Épargne Groupe (PEG) Veolia
• Perspectives dévolution et de mobilité au sein du Groupe 

Démarrage de poste prévu pour le 01/09/2026.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à lefficacité de notre organisation !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract