Assistant Directeur Financier (HF) Abbaye des Vaux de Cernay

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour rejoindre léquipe de lAbbaye des Vaux-de-Cernay.

Rattaché(e) au Directeur Financier vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du département Finance et dans laccompagnement de la performance financière et opérationnelle de létablissement.

Vous contribuerez à garantir la fiabilité du reporting financier lefficacité des contrôles internes la maîtrise des coûts ainsi que le respect des procédures du groupe et des obligations légales et réglementaires.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles vous participerez activement au pilotage de la performance de lhôtel en apportant une vision financière permettant déclairer les décisions et didentifier les opportunités damélioration de la rentabilité.

Missions Principales

• Assister le Directeur Financier dans le pilotage de lensemble des activités financières et comptables de létablissement.
• Superviser les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité et la ponctualité du reporting financier.
• Préparer analyser et présenter les états financiers reportings de gestion et principaux indicateurs de performance de lhôtel.
• Participer à lélaboration du budget annuel des forecasts et au suivi des plans daction avec les équipes opérationnelles.
• Analyser la performance de létablissement à travers les principaux KPI financiers et opérationnels : chiffre daffaires ADR RevPAR coûts de personnel coûts matières GOP et marges départementales.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans lanalyse des écarts lidentification des risques et la mise en œuvre dactions damélioration de la performance.
• Piloter le suivi budgétaire des départements challenger les dépenses et identifier les leviers doptimisation des coûts et de rentabilité.
• Garantir la fiabilité des données financières et lefficacité du dispositif de contrôle interne dans une démarche damélioration continue.
• Encadrer et accompagner léquipe comptable : organisation formation développement des compétences et suivi de la performance.
• Superviser les opérations comptables liées à la paie en coordination avec les Ressources Humaines et les prestataires concernés.
• Veiller au respect des obligations comptables fiscales sociales et réglementaires notamment en matière de TVA.
• Participer aux audits internes et externes et assurer les relations avec les commissaires aux comptes auditeurs et conseils externes.
• Contribuer à lamélioration des outils financiers des systèmes de reporting et des procédures de contrôle.
• Développer la culture financière au sein des équipes et contribuer à lamélioration de lefficacité opérationnelle de létablissement. 

Qualifications :

• Bac3 minimum en Finance Comptabilité ou Gestion hôtelière avec 2 à 3 ans dexpérience en finance ou comptabilité hôtelière idéalement dans le luxe.
• Maîtrise de la comptabilité hôtelière du reporting des budgets forecasts clôtures et KPI.
• Bonne connaissance de lenvironnement comptable fiscal et social français (TVA paie audit).
• Maîtrise des outils financiers hôteliers avec une expérience des réconciliations et de lanalyse financière.
• Rigueur esprit analytique sens de lorganisation et attention aux détails.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication avec une capacité à collaborer avec les équipes opérationnelles.
• Première expérience en encadrement ou accompagnement déquipe appréciée.
• Esprit business orienté solutions et amélioration continue avec une sensibilité à loptimisation des coûts et de la performance.
• Intégrité discrétion adaptabilité et professionnalisme dans un environnement exigeant et dynamique.

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons

• Rejoindre lAbbaye des Vaux-de-Cernay un établissement hôtelier emblématique dans un cadre exceptionnel.
• Participer activement au développement et à la performance dun hôtel de luxe en pleine évolution.
• Évoluer dans un environnement transversal au cœur des opérations et en collaboration avec lensemble des équipes.
• Intégrer un groupe hôtelier international en forte croissance engagé dans le développement de nouvelles destinations et marques.
• Bénéficier dun environnement stimulant favorisant linitiative la créativité et lesprit entrepreneurial.
• Développer vos compétences et construire votre parcours professionnel au sein dun groupe international avec ENNISMORE.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time