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Assistant de gestion administrative (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Chaumont - France

Monthly Salary: € 1 - 801
Posted: 24 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 21 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Missions du service positionnement de lagent :


Sous lautorité hiérarchique du responsable lassistant(e) de gestion administrative de la Maison des Solidarités Départementales assure des tâches de secrétariat et favorise la transmission dinformations internes et externes. Il/elle intervient plus spécifiquement au sein du Pôle Enfance .


Tâches confiées :


Suivi administratif des enfants confiés

  • Suivi des calendriers de visite et des tableaux de mesures par référent ASE ;
  • Gestion des échéanciers de toutes les mesures judiciaires et administratives ;
  • Organisation du calendrier participation et compte-rendu des synthèses et des réunions ;
  • Suivi de tous les documents nécessitant la signature du représentant légal dun enfant confié (autorisation de sortie inscription scolaire etc.) ;
  • Préparation des documents et transmission dématérialisée au service enfance jeunesse ;
  • Participation à lorganisation des sorties.


Accueil physique et téléphonique du public (lors des astreintes ou en cas dabsence des collègues référentes)

  • Accueil du public (accueil physique et accueil téléphonique) : écoute et orientation du public en intra (collègues de la Maison des Solidarités Départementales et des services du conseil départemental) et vers tous les services extérieurs.
  • Prise dinformations et organisation des rendez-vous pour les travailleurs sociaux ;
  • Suivi du courrier des usagers et des partenaires (entrant et sortant).

Mise en forme classement des documents et gestion des archives

  • Prise de notes mise en forme des courriers documents et formulaires spécifiques
  • Archivage physique et électronique des dossiers individuels.

Profil

Profil recherché :


  • sens du service public des responsabilités ;
  • Formation ou maîtrise des techniques de secrétariat (organisation classement prise de rendez-vous suivi de dossiers etc.) ;
  • Maîtrise de loutil informatique (Word Excel) et des applications informations de gestion de la relation à lusager (SOLIS) ;
  • Aptitude à communiquer et à travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire ;


Informations contractuelles

Pourquoi nous rejoindre


  • 25 jours de congés 22 RTT - 40 jours de télétravail/an (selon nécessités de service)
  • Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
  • Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
  • Cartes restaurants (28 de contribution agent pour 70 ) CNAS
  • Le Département de la Haute Marne propose à ses agents laccès au Label Team un programme dactivités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière tout au long de lannée


Required Skills:

Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité