Assistant chef de projet 360 FH Alternance
Job Summary
Qui sommes-nous :
Spécialiste de lexécution marketing Altavia Paris accompagne les retailers (enseignes et marques) dans leurs projets de communication 360 et leurs enjeux commerciaux en proposant des solutions sur mesure de la conception au déploiement.
Ton rôle :
Au sein de léquipe Content Factory tu participeras à la gestion et au suivi de projets de communication print et digital. Accompagné(e) par les équipes tu développeras progressivement ton autonomie sur des missions variées mêlant gestion de projet coordination suivi opérationnel et amélioration continue.
Ton job sarticule autour de ces missions principales :
Gestion de projet
Participer à la prise en charge des briefs clients et à lanalyse des besoins (objectifs contraintes budget planning)
Contribuer à la construction des rétroplannings et au suivi des projets jusquà leur livraison
Accompagner la coordination des échanges entre les clients les équipes internes (création fabrication digital conseil) et les partenaires externes
Veiller à la conformité des livrables (création technique qualité respect de la charte et du brief/objectifs client)
Participer à lidentification des risques et à la mise en œuvre de solutions permettant de respecter les délais et les budgets
Contribuer à laccompagnement et au conseil des clients au quotidien
Coordination
Participer au suivi de la relation entre les clients et les équipes internes (création production)
Contribuer aux recommandations sur les choix techniques formats supports ou process les plus adaptés
Accompagner les équipes commerciales dans la valorisation des savoir-faire du studio (création-production)
Veiller à une communication fluide claire et proactive tout au long des projets
Suivi budgétaire et rentabilité
Participer à lélaboration des grilles tarifaires et des devis en lien avec les achats et les responsables Content Factory
Contribuer au suivi de la facturation des projets livrés
Participer au suivi des coûts des marges et du temps passé sur les projets
Accompagner lanalyse de la rentabilité des productions et contribuer à lidentification des éventuelles dérives
Participer à loptimisation des process afin daméliorer la productivité globale
Respect et amélioration continue des process / outils
Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la cohésion de léquipe projet
Participer à la mise en place et à lamélioration des outils workflows et process internes
Être force de proposition sur de nouvelles méthodes ou innovations de production (outils workflow automatisation nouveaux supports)
Ce poste est fait pour toi si :
Tu prépares une formation de niveau Bac3/5 en communication marketing gestion de projet ou domaine équivalent
Tu souhaites développer tes compétences en gestion de projet 360 dans un environnement mêlant print et digital
Tu es organisé(e) rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle
Tu fais preuve dun bon relationnel et apprécies le travail en équipe
Tu es curieux(se) proactif(ve) et force de proposition
Une sensibilité à la rédaction au conseil ou à des projets spécifiques (branding social media motion design site internet) serait un plus
Convaincus par lapprentissage nous nous engageons à toffrir un accompagnement de proximité qui te permettra de gagner progressivement en autonomie et en responsabilité sur tes projets.
Ce que nous proposons :
Un environnement de travail bienveillant stimulant et collaboratif
Une rémunération sur 13 mois
Des tickets restaurant
La prise en charge à 50 % de labonnement de transport
Une mutuelle dentreprise
Lenvironnement :
Travailler dans nos locaux de Saint-Ouen cest évoluer dans un cadre inspirant à deux pas des Puces.
Pensés pour favoriser les échanges et la convivialité nos espaces offrent un lieu conçu pour que chacun puisse sépanouir et collaborer dans les meilleures conditions :
Une grande halle lumineuse et ouverte
Des salles de réunion modernes et entièrement équipées
Un patio extérieur pour les moments de détente
Un rooftop convivial pour profiter du soleil lété
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La diversité est une force que nous cultivons !
Notre groupe mène une politique active en faveur de la diversité de légalité des chances et de linclusion. Nous accordons une attention particulière à lidentification à laccompagnement et au développement de tous les talents.
Prêt à rejoindre notre équipe Nous avons hâte de te rencontrer !
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On nattend plus que toi !
Léquipe #