Assistant Brand Partnership Manager Alternance

Le Brand Partnership Manager Assistant travaille en étroite relation avec le Brand Manager (BM) le Brand Manager Associate (BMA) et le Head of Brands & Merchandising (HOBM) et veille à la mise en place et au bon déroulement des partenariats marques en accord avec la stratégie globale définie par le label et lartiste. En contact permanent avec les annonceurs clients de Believe Brands ainsi que les labels AllPoints (JuL Heuss LEnfoiré Franglish Hamza DjaDja & Dinaz ) Morning Glory (Favé DVM ) Naïve (Yamê Kerchak Gael Faye Iliona) All Night Long (Folamour Acid Arab NTO..) Animal63 (The Blaze Max Baby Yodelice ) et JO&CO (Hoshi Claudio Capéo Linh ) les missions du Brand Manager sarticulent autour des domaines dexpertises ci-dessous :

• Endorsement (Association dimage entre lartiste et la marque)
• Influence & Brand content (Content Partnerships)
• Booking Artistes lors dévénements privés/publics Marque (Live)
• Partenariats dévènements (Tournée Release Party..)
• Placement de Produits clips
• Opérations Spéciales Cross Brands & Merchandising

Missions :

• Conception et rédaction des recommandations commerciales et créatives avec le BM et le BMA
• Suivi opérationnel et coordination des projets Brands Artistes & Marques en collaboration (notamment Placement Produit & Évènements privés) avec le BM et le BMA
• Suivi de la mise à jour des actualités et opportunités des artistes Believe auprès des équipes internes (chefs de projets DAassistant marketing)
• Développer les outils dinformation et de coordination liés au service département brands (fiches artistes ) avec le BM et le BMA
• Création et envoi des newsletters internes et externes.
• Assurer une veille concurrentielle sur les collaborations artistes/musique et marques.
• Participation à lidentification prospection et développement du portefeuille clients annonceurs & agences partenaires avec le BM le BMA et le HOBM
• Rédaction des comptes rendus de réunions
   

Qualifications :

• BAC4/5 fin détudes : Ecole Supérieure de Commerce / Communication / Publicité. Contrat dalternant obligatoire impérativement.
• Vous êtes passionné par lEntertainement et disposez dune bonne connaissance des acteurs et enjeux liés à lindustrie de la musique.
• Curieux et créatif vous avez une forte appétence pour les problématiques liées au Celebrity Marketing (tendances opportunités veille etbenchmarking)
• Enthousiaste réactif rigoureux et organisé vous savez également faire preuve de créativité afin de mener à bien la diversité des missionsqui vous seront confiées. Vous possédez un bon sens relationnel et savez faire preuve dautonomie dans le suivi des dossiers.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques outlook excel word powerpoint (Photoshop est un plus) ainsi quune bonneconnaissance des nouveaux médias et réseaux sociaux.
   

Additional Information :

SET THE TONE WITH US

Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est doffrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent sépanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur-mesure

• Une politique de télétravail

• Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations

• Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté

• Un restaurant dentreprise sain et éco-responsable

• Une assurance santé individuelle ou familiale

• Avantages CE

• Un rooftop

• Programme de cooptation

• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin davoir un impact positif sur la diversité léquité et linclusion (DEI) le bien-être et la planète.

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusquà 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption)

Believe sengage à garantir légalité des chances en matière demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lâge de lorientation sexuelle de la religion ou de létat de santé.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time