Vous avez lenvie dune nouvelle aventure Au sein du service Opérations vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est daccueillir renseigner et orienter les visiteurs.
Vos missions principales :
Lélaboration des plannings des équipes (70 personnes en moyenne) et des mises en place lajustement et laffectation des équipes en fonction de la fréquentation en collaboration avec les encadrants du service
Le suivi des formations et des évaluations du personnel
Diverses activités administratives comme la saisie des certificats de formation et des documents dexploitations
Le suivi des données dexploitation sur des outils informatiques (logiciel daffichage des temps dattente interface de gestion des coupe-files et Excel)
Vous anticipez les besoins du service (personnel formation etc.) et êtes force de proposition sur lactivité et les outils utilisés
Le job dont vous êtes le héros :
Vous justifiez idéalement dune expérience sur un poste dassistant administratif
Autonome rigoureux et organisé vous avez le goût des chiffres et un esprit analytique développé
Vous possédez une très bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques
Vous êtes doté dun excellent relationnel et dune grande réactivité
Vous savez gérer les priorités
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en contrat saisonnier dès que possible jusquau 08 Novembre 2026
Contrat de 35h soumis à la modulation du temps de travail
Travail les week-ends et jours fériés 2 jours de repos consécutifs en semaine
Véhicule indispensable
Salaire : 195840 bruts par mois
Le Parc Astérix promeut la diversité légalité professionnelle et lemploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Les avantages du village :
Le travail bien fait et lengagement ça se récompense avec autre chose que des sangliers :
Aide aux frais de transports
Participation et intéressement
Priorité de réembauche
Perspective dévolution et de mobilité dans le groupe CDA
Accès aux prestations CSE
Primes sur objectif
Le Parc Astérix une aventure humaine avant tout !Chez nous votre enthousiasme fera la différence !Vous avez lenvie dune nouvelle aventure Au sein du service Opérations vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est daccueillir renseigner et orienter les visiteurs.Vos missions principale...
Le Parc Astérix une aventure humaine avant tout !
Chez nous votre enthousiasme fera la différence !
Vous avez lenvie dune nouvelle aventure Au sein du service Opérations vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est daccueillir renseigner et orienter les visiteurs.
Vos missions principales :
Lélaboration des plannings des équipes (70 personnes en moyenne) et des mises en place lajustement et laffectation des équipes en fonction de la fréquentation en collaboration avec les encadrants du service
Le suivi des formations et des évaluations du personnel
Diverses activités administratives comme la saisie des certificats de formation et des documents dexploitations
Le suivi des données dexploitation sur des outils informatiques (logiciel daffichage des temps dattente interface de gestion des coupe-files et Excel)
Vous anticipez les besoins du service (personnel formation etc.) et êtes force de proposition sur lactivité et les outils utilisés
Le job dont vous êtes le héros :
Vous justifiez idéalement dune expérience sur un poste dassistant administratif
Autonome rigoureux et organisé vous avez le goût des chiffres et un esprit analytique développé
Vous possédez une très bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques
Vous êtes doté dun excellent relationnel et dune grande réactivité
Vous savez gérer les priorités
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en contrat saisonnier dès que possible jusquau 08 Novembre 2026
Contrat de 35h soumis à la modulation du temps de travail
Travail les week-ends et jours fériés 2 jours de repos consécutifs en semaine
Véhicule indispensable
Salaire : 195840 bruts par mois
Le Parc Astérix promeut la diversité légalité professionnelle et lemploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Les avantages du village :
Le travail bien fait et lengagement ça se récompense avec autre chose que des sangliers :
Aide aux frais de transports
Participation et intéressement
Priorité de réembauche
Perspective dévolution et de mobilité dans le groupe CDA