Architecte SI HF

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un Architecte SI H/F pour lun de nos clients grand compte. Plus précisément que ferez-vous

Le contexte :

Dans le cadre de lobsolescence dune application la mission de lArchitecte SI consistera à mener une refonte complète de larchitecture technique et fonctionnelle de cette application critique. Lobjectif principal est doptimiser la capacité de planification pour assurer une performance maximale.

Votre rôle :

• Proposer une architecture scalable et robuste
• Proposer des améliorations dexploitation pour renforcer la résilience de lapplication et la résolution dincident
• Assurer la mise à jour des systèmes dexploitation des bases de données et des composants techniques obsolètes pour garantir la pérennité de lapplication.
• Sassurer que tous les critères dexploitabilité sont respectés auprès de la MOE
• Élaborer un planning détaillé pour la mise en œuvre progressive de la refonte en prenant en compte chaque composant de larchitecture.

Qualifications :

• Formation supérieure et/ou expérience dau moins 5 ans sur un poste similaire.
• Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des efforts multidisciplinaires.
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes liés à linfrastructure et à lexploitation

Compétences techniques requises :

• Oracle
• Linux Redhat
• Sécurité réseaux

Informations supplémentaires :

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lun de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dévolution. 
• Réalisation de tests Codingame 
• Un entretien RH via teams ou en présentiel  
• Un entretien avec lun de nos business managers cest la dernière étape pour rejoindre laventure Size Up Consulting ! 

Nos avantages :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par lemployeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle dentreprise par lemployeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000 à la fin de la période dessai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit évènements collaborateurs)
• Regroupement de collaborateurs autour dactivités sportives
• Participation variable en fonction des résultats

Si cet environnement vous intéresse nhésitez plus! postulez et rejoignez nous

Lintégralité de nos postes se conjuguent au féminin comme au masculin et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time