Architecte Réseau et Sécurité HF

Mission

Dans le cadre denjeux dévolution et de modernisation dun système dinformation complexe vous intervenez sur la conception la gouvernance et lévolution des architectures réseaux.

À ce titre vous garantissez :

• La cohérence et la robustesse des infrastructures réseau
• La performance et la sécurité des communications
• La résilience des services critiques
• Ladaptation aux évolutions technologiques et aux besoins métiers

Vos responsabilités

Conception des architectures réseau

• Définir les architectures réseaux (LAN WAN datacenters cloud)
• Concevoir les interconnexions entre sites et systèmes
• Designer des architectures sécurisées et résilientes
• Intégrer les contraintes métiers (criticité disponibilité)

Gouvernance & standards

• Définir les standards darchitecture réseau
• Mettre en place les bonnes pratiques (sécurité performance disponibilité)
• Garantir la cohérence globale du SI réseau
• Participer à la gouvernance technique

Veille & évolution technologique

• Assurer une veille sur les technologies réseau (SDN cloud networking)
• Proposer des évolutions darchitecture
• Anticiper les besoins (scalabilité capacité performance)
• Accompagner la transformation du SI

Intégration transverse

• Collaborer avec les équipes :
  • systèmes
  • middleware
  • sécurité
  • cloud
• Garantir la cohérence des flux réseau avec les autres couches du SI
• Assurer une intégration bout-en-bout des solutions

Pilotage technique des projets

• Participer aux projets dévolution dinfrastructures
• Valider les choix techniques et les architectures
• Encadrer et accompagner les équipes dadministration réseau
• Garantir la qualité des déploiements

Résilience & gestion des risques

• Identifier les points de fragilité des infrastructures réseau
• Mettre en place des architectures haute disponibilité
• Assurer la redondance et la continuité de service
• Contribuer aux dispositifs PRA/PCA

Sécurité réseau

• Intégrer les exigences de sécurité (firewalling segmentation chiffrement)
• Collaborer avec les équipes cybersécurité
• Garantir la conformité aux standards de sécurité
• Participer à la gestion des incidents de sécurité

Support expert & incidents critiques

• Apporter un support expert N3
• Participer à la résolution des incidents majeurs
• Intervenir en heures non ouvrées si nécessaire
• Contribuer aux analyses RCA (Root Cause Analysis)

Qualifications :

Compétences attendues

Compétences techniques

• Réseaux : LAN WAN VPN MPLS
• Protocoles : TCP/IP BGP OSPF DNS DHCP
• Sécurité : firewalling segmentation NAC
• Environnements datacenter networking
• Cloud networking (Azure AWS)

Architecture & stratégie

• Conception darchitectures réseaux complexes
• Vision globale des systèmes dinformation
• Capacité danticipation des évolutions technologiques
• Aptitude à larbitrage technique

Soft skills

• Vision stratégique et capacité danticipation
• Proactivité et force de proposition
• Leadership technique
• Capacité de synthèse
• Aisance en communication transverse

Livrables attendus

• Dossiers darchitecture réseau (HLD / LLD)
• Schémas dinfrastructure réseau
• Standards et référentiels techniques
• Plans dévolution et roadmap réseau
• Dossiers liés à la sécurité et à la conformité
• Documentation technique maintenue à jour

Informations supplémentaires :

Vos avantages :

27 jours de congés payés 10 RTT 

Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de lannée en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours dintégration unique et personnalisé : Accompagnement référent rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits Inetum :

Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles méthodologie et gestion de projet développement personnel)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time