Architecte interopérabilité FH

CONTEXTE

Dans le cadre de lexpansion de notre pôle interopérabilité nous recherchons un Architecte Interopérabilité H-F.

Nous recherchons un Architecte Interopérabilité H-F pour encadrer nos projets stratégiques dintégration et accompagner notre équipe dexperts dans leur montée en compétence.

Vous intégrerez notre centre de compétence spécialisé dans les solutions ESB (Boomi Microsoft Azure MuleSoft Blueway) au service de la transformation digitale de nos clients.

CE QUE LON VOUS PROPOSE

En tant quArchitecte au sein du pôle Interopérabilité vous serez responsable des activités suivantes :

• Vous encadrerez les équipes techniques sur nos projets dintégration autour de nos solutions ESB
• Vous superviserez ou contribuerez à la définition et la mise en œuvre darchitectures complexes
• Vous garantirez la cohérence et la performance des architectures dintégration quels que soient les environnements (on-premise cloud ou hybride)
• Vous participerez à la définition des orientations techniques stratégiques du pôle Interopérabilité

#LI-RM1

Qualifications :

CE QUE LON ATTEND DE VOUS

• Vous justifiez dun minimum de 5 ans dexpérience en tant quarchitecte et maîtrisez les concepts dinteropérabilité ainsi que la modélisation darchitecture dintégration
• Vous possédez une expertise avancée dans lutilisation dau moins une plateforme dintégration (Boomi MuleSoft Microsoft Azure Talend etc)
• Vous avez une bonne connaissance des outils CI / CD et des méthodologies Agile

Et humainement 

• Vous êtes pédagogue et aimez transmettre votre savoir tout en étant attentif au bien-être de léquipe
• Vous savez défendre vos choix techniques avec enthousiasme et énergie
• Votre esprit déquipe vous permet une bonne intégration en équipe et aux interlocuteurs qui vous entourent

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Cela ninduit pas que vous deviez les maîtriser ! Les prérequis sont indiqués dans le paragraphe précédent.  

• ESB : Boomi Blueway Talend MuleSoft Microsoft Azure Integration Services
• Base de données relationnelles : SQL
• Cloud : AWS Azure
• Méthode de gestion de projet : Agile Cycle en V

Informations supplémentaires :

LADN de Coexya by Talan

• Une société intégrée au groupe Talan acteur international du conseil et de la tech.
• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
• Télétravail hybride et horaires flexibles.
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un cadre de travail agréable : matériel neuf double écran accès multimodal (TCL à 10 min) bibliothèque partagée salle de sport potager foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque ski).
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques covoiturage forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires renforçant lengagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec une personne de léquipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N1 le directeur de la BU : loccasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
• Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA agence Lyon au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle  

69370 Saint Didier au Mont dOr.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time