Architecte Front-End (HF)

Vous êtes la référence technique front au sein de SQLI. Vous intervenez sur du multi-projets pour construire larchitecture et la structure du projet avant de laisser nos équipes front le délivrer.

Le rôle est transverse sur plusieurs projets en parallèle. Vous ne concevrez pas des architectures depuis la touche vous participerez à les construire.

Depuis votre rôle transverse vous structurez les projets identifiez les meilleurs experts au sein de SQLI qui vont driver le projet vous faites les choix technologiques et expliquez pourquoi vous les faites. 

Vous serez amené à :

• Porter larchitecture front de projets complexes et arbitrer le choix des technologies en amont avec le benchmark et largumentaire qui soutiennent la décision.
• Étendre cet arbitrage côté serveur ce qui est prérendu ou précalculé ce qui va dans un cache partagé et ce que cela change pour le SEO et les temps de réponse.
• Traduire les besoins métier en solutions techniques durables les découper en conceptions epics et plans de développement et challenger les analyses fonctionnelles pour sortir les risques et les dépendances.
• Initialiser lenvironnement ou un PoC développer les composants complexes poser les standards dingénierie puis animer les experts qui prennent la suite.
• Contribuer à lavant-vente par des ateliers du solution design du chiffrage et des présentations client et valider les estimations.
• Travailler avec les chefs de projet sur le staffing le planning et la préparation des sprints et coacher les développeurs par du mentorat et des revues de code.
• Produire des blueprints réutilisables faire évoluer nos plateformes de développement nos pipelines CI/CD nos environnements Docker et nos déploiements cloud.
• Utiliser les outils dIA comme Claude ou GitHub Copilot de manière responsable sans rien lâcher sur la qualité.
• Travailler avec lArchitecte Solution sur le branchement du front les API et les contraintes et partager votre veille en interne comme en event.

Qualifications :

Ce qui compte le plus :

Un changement de technologie que vous avez vécu et porté en sachant dire ce que vous avez gagné et ce que vous avez perdu.

Le non dogmatisme. Vous dites les limites de la techno que vous maîtrisez le mieux et devant une techno inconnue vous lexplorez et revenez avec une position argumentée.

LIA est déjà dans votre quotidien de développement pas dans votre liste de sujets à découvrir.

Lenvie de prendre la parole en event ou par écrit et la capacité à poser un raisonnement technique sur quatre slides.

Vous avez une solide expérience sur :

• Vous maitrisez deux frameworks front au minimum pratiqués sérieusement parmi Angular React et Vue.

• Le rendu côté serveur et le prérendu avec Nuxt ou équivalent et les enjeux de performance et de référencement associés.
• TypeScript JavaScript HTML CSS et Tailwind CSS.
• Les architectures headless et composables GraphQL et les API REST.
• Git les pipelines CI/CD Docker et les déploiements cloud.

• Vous savez choisir et expliquer pourquoi vous utilisez un test 

• La définition darchitectures front le chiffrage technique et le story mapping.

• Vous parlez couramment anglais. 

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement

3 à 4 entretiens :

• Entretien RH avec Natan Souillac
• Entretien technique avec un Lead de notre équipe
• Entretien avec le manager de léquipe 
• Entretien avec notre CTO 

Votre futur écosystème

La TECH Society : Une communauté dexperts pour vous aider à progresser

Des meet-up mensuel pour partager nos connaissances

Nous vous accompagnons dans lexpression de vos talents (certifications formations développement de partenariats avec les éditeurs publications dans la presse participation aux évènements technologiques Devoxxx ...).

Des clients variés secteur dactivité : luxe énergie grande distribution finance et bien dautres ! sur des projets au forfait ou en régie.

Managers de carrière suivi de carrière par un de ses pairs

: Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine

 Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

 Des questions sur vos données personnelles Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats :  Work :

No

Employment Type :

Full-time