Architecte de solutions dIA (collaboration avec les métiers)

La Direction exécutive (EXD) assure la gestion des ressources de lOCDE pour le compte du Secrétaire général et est responsable des personnes et du bien-être de la gestion budgétaire de la sécurité des infrastructures ainsi que des activités de rassemblement de lOCDE. EXD fournit des services institutionnels et des conseils stratégiques en matière de gestion et de politiques internes au Secrétaire général au Conseil et aux comités permanents. Elle exerce également dans son domaine de compétence des fonctions liées à la conformité et à la gestion des risques dans un environnement dynamique axé sur lexcellence en matière de gestion.

Au sein de la Direction exécutive (EXD) le Service du numérique des connaissances et de linformation (DKI) est chargé de superviser linfrastructure et les opérations informatiques de lOrganisation dassurer la sécurité numérique et la gestion de linformation ainsi que de fournir des produits et services numériques et autres services liés aux technologies de linformation. EXD/DKI soutient également ladoption sécurisée des technologies dintelligence artificielle (IA) dans lensemble de lOrganisation.

À la suite de la recommandation du Groupe de travail de lOCDE sur lIA et conformément à lévolution des besoins de lOCDE dans ce domaine la division CAI a été créée afin de soutenir ladoption sécurisée des technologies dIA dans lensemble de lOrganisation. CAI est chargée de superviser le passage dune phase initiale dexpérimentation à une adoption à grande échelle de lIA de lexploration à linstitutionnalisation afin de produire une valeur tangible en mettant clairement laccent sur le renforcement de limpact organisationnel lamélioration de la productivité et la transformation des méthodes de travail.

Dans le cadre de ces fonctions vous travaillerez au sein de lAI Lab dEXD/DKI/CAIO. LAI Lab contribue au développement et à la mise en œuvre opérationnelle du cadre institutionnel de lOCDE relatif à lIA en identifiant concevant et mettant en œuvre des solutions dIA à forte valeur ajoutée qui renforcent les capacités analytiques et opérationnelles de lOrganisation. En tant que principal point de contact entre lAI Lab et les directions de lOCDE vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers afin didentifier les possibilités dutilisation de lIA susceptibles davoir un impact élevé de les traduire en cas dusage structurés et daccompagner leur progression depuis la phase de conception jusquà la preuve de concept puis le cas échéant jusquà leur déploiement opérationnel.

Lune de vos principales responsabilités consistera à déterminer lapproche technique la plus appropriée pour chaque cas dusage en évaluant si les solutions doivent être mises en œuvre au moyen doutils institutionnels de productivité de flux de travail et dapplications fondés sur lIA ou denvironnements expérimentaux plus avancés. À cet effet vous prendrez en compte des facteurs tels que la sécurité la sensibilité des données les coûts lévolutivité linteropérabilité et limpact organisationnel tout en veillant à ce que la mise en œuvre de lIA reste étroitement alignée sur les travaux analytiques et les activités de politique publique de lOCDE et quelle contribue à une architecture et à un cadre de gouvernance de lIA cohérents à léchelle de lOrganisation.

Principales responsabilités

Identifier et hiérarchiser les possibilités offertes par lIA

• Collaborer avec les directions afin didentifier les tâches et les processus opérationnels à forte valeur ajoutée susceptibles de bénéficier de lIA.

• Évaluer les possibilités en fonction de leur impact organisationnel de leur évolutivité de leur faisabilité et de leur valeur stratégique.

• Contribuer à la hiérarchisation des cas dusage dans lensemble de lOrganisation.

Conception et architecture des solutions

• Traduire les besoins métiers en flux de travail structurés fondés sur lIA et en conceptions de solutions.

• Déterminer larchitecture dIA la plus appropriée pour chaque cas dusage en tenant compte des éléments suivants :

• sécurité et sensibilité des informations ;
• faisabilité technique ;
• coûts et implications en matière de licences ;
• évolutivité à léchelle de lOrganisation ;
• intégration avec les systèmes existants de lOCDE ;
• gouvernance et viabilité opérationnelle.

• Travailler en étroite collaboration avec les collègues techniques de lAI Lab afin de valider les choix darchitecture.

Développement de prototypes

• Développer des preuves de concept et des solutions pilotes à laide des outils et plateformes dIA appropriés.  

• Contribuer au développement informatique à lingénierie des prompts à lintégration dAPI à la conception de flux de travail et à lévaluation.  

• Participer aux tests itératifs avec les utilisateurs métiers. 

Transformation des flux de travail

• Analyser les processus opérationnels existants.  

• Identifier les obstacles organisationnels et techniques.  

Partage des connaissances 

• Représenter lOCDE dans les enceintes internationales consacrées à lIA ainsi que dans le cadre de partenariats et de discussions sur les politiques publiques. 

• Établir et entretenir des relations stratégiques avec les gouvernements les organisations internationales le monde universitaire et le secteur privé. 

• Contribuer au rôle de premier plan de lOCDE à léchelle mondiale en matière de gouvernance de lIA de normes et de cadres de politiques publiques. 

• Promouvoir les normes de lOCDE relatives à lIA et les pratiques responsables en matière dIA. 

Amélioration continue

• Se tenir informé(e) des avancées des nouvelles tendances du secteur des technologies connexes des méthodologies et des bonnes pratiques. 

• Promouvoir lexcellence et contribuer à améliorer lefficacité lefficience et lexcellence au niveau de la division. 

• Contribuer selon les besoins à dautres tâches connexes au sein dEXD/DKI. 

Qualifications :

Profil du candidat idéal

Formation académique 

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en intelligence artificielle science des données informatique économie politiques publiques ou dans un domaine connexe ou expérience pratique équivalente. 

Expérience professionnelle

• Capacité avérée à identifier définir le périmètre et structurer des cas dusage de lIA.
• Compétences avérées en ingénierie des prompts et en ingénierie du contexte. Bonne compréhension de la conception et de lévaluation des flux de travail fondés sur lIA.
• Bonne compréhension des atouts et des limites des modèles propriétaires et des modèles à poids ouverts.
• Connaissance des modèles de déploiement dans le cloud et sur site.
• Capacité à évaluer les compromis architecturaux liés à la sécurité aux coûts à lévolutivité et à la gouvernance.
• Solides compétences analytiques et de communication ainsi quune capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.
• Une expérience dans un environnement international ou multilatéral serait vivement souhaitée.

Outils : 

• Expérience du développement dapplications à laide dAPI et de Python. 

• Solide expérience dau moins une grande plateforme dIA telle quOpenAI Microsoft Anthropic Mistral ou Google. 

• Une connaissance des cadres dorchestration de la génération augmentée par récupération (RAG) des agents et de lautomatisation des flux de travail constituerait un avantage. 

Langues

• Maîtrise de lune des deux langues officielles de lOCDE à savoir langlais et le français et connaissance de lautre langue avec lengagement datteindre un bon niveau professionnel. 

Compétences clés

• Les agents de lOCDE sont tenus dadopter des comportements conformes aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de ce processus de recrutement : Vision et stratégie (niveau 1) ; Donner aux autres les moyens dagir (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtenir des résultats (niveau 2) ; Innover et accompagner le changement (niveau 2). 

• Pour en savoir plus sur la définition de chacune de ces compétences pour les niveaux 1 à 3 veuillez consulter les Compétences clés de lOCDE.. 

Additional Information :

Date limite de dépôt des candidatures

• Ce poste est à pourvoir dès que possible et les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 14 août 2026 à minuit (heure de Paris).

Durée du contrat

• Engagement de durée déterminée de 36 mois renouvelable

• Veuillez noter que le Règlement du personnel fixe lâge obligatoire de départ à la retraite à 67 ans. 

Ce que lOCDE offre 

• Selon le niveau dexpérience le salaire mensuel débute à 683810 EUR auquel peuvent sajouter des indemnités en fonction de léligibilité. Ce salaire est exonéré de limpôt français sur le revenu. 

• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que nous offrons et découvrir pourquoi lOCDE est un lieu de travail privilégié.  

• Cliquez ici pour consulter notre Guide de gestion du personnel et en apprendre davantage sur tous les aspects liés aux ressources humaines à lOCDE à notre environnement de travail ainsi quaux nombreuses politiques mises en place pour accompagner les membres du personnel dans leur vie quotidienne.  

Informations relatives au salaire

Le salaire et les conditions demploi dépendront du grade officiel.  

Processus de sélection

Pour les candidats retenus les tests écrits et/ou les entretiens vidéo enregistrés devraient avoir lieu à la fin du mois daoût 2026 les entretiens avec le panel étant prévus au début du mois de septembre 2026.

LOCDE est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées ressortissantes dun pays membre de lOCDE sans distinction dorigine raciale ou ethnique dopinions ou de convictions de genre dorientation sexuelle détat de santé ou de handicap.. 

LOCDE encourage une utilisation optimale des ressources afin daméliorer son efficience et son efficacité. Les membres du personnel sont invités à contribuer activement à cet objectif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time