Apprenti(e) Technicien de maintenance

1. Relation client et Techniques métier:

• Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions par rapport à leurs attentes
• Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel suit le cahier de consignes et règle les imprévus
• Prévient de tout dysfonctionnement des installations techniques
• Met en oeuvre les plans dactions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
• Suit le plan de maintenance préventive
• Suit les procédures dhygiène de leau
• Applique les procédures et politiques définies par la marque et lhôtel

2. Commercial / Vente :

• Connaît les services proposés par lhôtel informe le client sur sa demande et lincite à les utiliser

3. Management des équipes / implication transverse :

• Peut intervenir sur lensemble des espaces de lhôtel
• Travaille en étroite collaboration avec les services de lhôtel

4. Gestion :

• Participe à loptimisation des consommations dénergie

5. Hygiène/Sécurité des personnes/environnement :

• Respecte les procédures de la Directive Legionelle Accor
• Veille au respect de la charte environnement AccorHotels
• Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
• Connaît et applique les conduites à tenir en cas dévacuation incendie
• Connait et applique la politique du programme Planet 21

Qualifications :

• Bac Pro électrotechnique ou BEP CAP
• 2 ans dexpérience professionnelle dans un domaine similaire.
• Compétences pratiques et théoriques : chaud/froid climatisation électricité.
• Maitrise des langues selon les besoins de lhôtel
• Disponibilité
• Réactivité
• Discrétion
• Rigueur et méthode
• Excellentes compétences organisationnelles rigueur dans les exercices et méthode
• Capacité à étudier analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin daméliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
• Sens du détail

Informations supplémentaires :

AVANTAGES 

A votre rémunération mensuelle sajoute: 

• Un 13ème mois (après 3 mois dancienneté) indemnité nourriture prime dintéressement (potentiel 3000 ) et de participation plan dépargne entreprise
• Prise en charge de luniforme et du pressing
• Parking gratuit
• Remboursement pass navigo à 75% ou forfait mobilité durable à hauteur de 600 (lissé sur lannée)
• Une garantie frais de santé et prévoyance
• Des avantages avec la Carte Accor Bienvenue (séjours achats loisirs etc)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time