Analytic Consultant Consumer Analytics Solutions Team Secteur grande consommation

Léquipe Consumer Analytics Solutions (CAS) aide nos clients à piloter leur stratégie marketing à partir danalyses issues du panel HomeScan en utilisant à la fois les achats réels des consommateurs et leur déclaratif.

Vos missions

• Vous serez acteur de projets stimulants et travaillerez en collaboration avec les équipes en charge de la production et les consultants lors des différentes phases danalyse depuis le brief jusquà la restitution finale. 

• Au démarrage du projet vous élaborerez les requêtes de traitement (données dachat et/ou questionnaire) et vous suivrez le travail des équipes en charge de la production et des enquêtes. 

• Sur la base de lanalyse des données dachat et / ou des réponses à des enquêtes sur la consommation vous mettrez en forme des analyses à forte valeur ajoutée en participant à lélaboration des présentations clients. 

• Vous ferez émerger des insights permettant à nos clients daméliorer la connaissance de leurs cibles de consommateurs et den tirer des recommandations opérationnelles. 

Votre profil

• Vous avez une première expérience d1 an (stages compris) au sein dun département commercial marketing ou études idéalement en grande consommation. 

• Vous avez un goût prononcé pour les chiffres une réelle capacité à manipuler à analyser et à synthétiser des données chiffrées. 

• Vous avez une excellente maîtrise des fonctions de base dExcel et de Powerpoint la maîtrise des fonctions avancées dExcel serait un réel plus.  

• De langue maternelle française (ou bilingue français) vous êtes capable de travailler en anglais à loral comme à lécrit 

• Vous êtes curieux(se) dynamique motivé(e) 

• Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) méthodique vous ne laissez rien au hasard 

• Vous avez un très bon relationnel vous aimez le contact humain vous savez travailler en équipe 

Ce que nous offrons

• 36 000 à 37 146 euros brut annuel . Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs notamment lexpérience les compétences et les considérations déquité interne. Nous nous engageons en faveur de légalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.

• CDI
• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire 
• Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense 
• Salle de sport Quiet Room Game Room restaurant dentreprise

Informations supplémentaires :

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: NIQ

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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion

At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the  Work :

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