Analyste Change Management Supply Chain (HF)

Missions :

1. Accompagnement du changement

• Contribuer au déploiement des actions de conduite du changement sur les projets de transformation Supply Chain.
• Participer à lanalyse et à la cartographie des parties prenantes par fonction et par région.
• Identifier les impacts des évolutions dorganisation de processus et de systèmes sur les utilisateurs.
• Contribuer aux évaluations de préparation au changement et au suivi de ladoption.
• Identifier les risques liés à ladoption et à lengagement des équipes.

2. Communication et engagement des parties prenantes

• Préparer les supports de communication : présentations newsletters contenus SharePoint messages clés.
• Contribuer à lorganisation et à lanimation dateliers de webinars et de communautés.
• Garantir la cohérence des messages auprès des métiers régions et fonctions.
• Valoriser les projets de transformation et les réussites.

3. Formation et adoption

• Préparer les supports de formation guides utilisateurs FAQ et contenus donboarding.
• Coordonner les sessions de formation et recueillir les retours des participants.
• Suivre les indicateurs dadoption et identifier les axes damélioration.
• Contribuer au transfert de connaissances entre équipes projet et communautés métier.

4. Coordination métier

• Travailler en lien étroit avec les métiers les opérations les organisations Supply Chain régionales et les équipes IT.
• Veiller à lalignement entre les livrables projet et les actions dadoption.
• Suivre les plans daction de formation de communication et dengagement.
• Accompagner les équipes locales lors des phases de déploiement et de transition.

5. Suivi projet et transverse

• Suivre les actions jalons et dépendances de la conduite du changement.
• Réaliser des supports PowerPoint de qualité des synthèses et des supports datelier.
• Contribuer à la préparation des instances de gouvernance et au reporting.
• Assurer la documentation et la traçabilité des actions.

Qualifications :

Qualifications :

Savoir être :

• Excellentes qualités de communication et aisance relationnelle.
• Esprit analytique structuré et capacité de synthèse.
• Curiosité et capacité à comprendre des sujets Supply Chain de bout en bout.
• Sens de lorganisation et du détail.
• Esprit déquipe et attitude proactive.

Compétences :

• Intérêt pour la conduite du changement la transformation des organisations ou la gestion de projet.
• Excellente maîtrise de PowerPoint et des outils de communication.
• Bonne maîtrise dExcel et des outils collaboratifs Microsoft 365.
• La connaissance de méthodologies de communication de formation ou de conduite du changement est un plus.
• La connaissance des processus Supply Chain Order-to-Delivery logistique ou production est un plus.
• Anglais : B2 minimum.

Formation et expérience :

• Bac5 en commerce management communication Supply Chain ingénierie ou domaine équivalent.
• Expérience en projet de transformation communication conseil conduite du changement ou coordination de projet.
• Profil confirmé : 2 à 5 ans dexpérience.

Informations supplémentaires :

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time