Alternant(e) Stagiaire – Intégration IA & Automatisation (FMX)

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation technologique du leader mondial de lhôtellerie.

Nos équipes appelées Heartist concentrent le meilleur de lhospitalité et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées mémorables et durables.

Ici nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici nous sommes au cœur dun formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtels.

Ici votre champ dapplication ne connaîtra aucune frontière.

Alors avec nous osez avoir un impact sur le monde !

Cest ici que vous attend votre plus grand défi :

LArchitecture Hub est un pôle stratégique au sein de la direction Technology Operations & Services (TOS). Composé de quatre équipes complémentaires Business Architecture Applicative Architecture Tech Architecture et Architecture Insight il a pour mission de soutenir les équipes avec un cadre partagé des standards communs et une communauté active.

Dans un contexte de transformation digitale lArchitecture Hub cherche un(e) alternant(e) ou stagiaire avec un profil technique orienté IA & intégration pour :

Automatiser les flux de données entre les outils du système dinformation

Concevoir et déployer des agents IA connectés aux plateformes stratégiques

Renforcer la fiabilité et lexploitation intelligente du patrimoine applicatif

Votre mission :

1. Intégration & Automatisation via APIs

• Concevoir et développer des connecteurs API entre LeanIX et les outils du SI : CMDB (synchronisation des Configuration Items avec LeanIX) GitLab (rattachement des repositories aux applications suivi des déploiements) outils de sécurité (remontée des vulnérabilités conformité applicative)
• Assurer la fiabilisation et lenrichissement automatique des données dans LeanIX via des pipelines dintégration
• Documenter les flux dintégration et maintenir les connecteurs développés
• Participer à la gouvernance de la donnée architecturale (qualité fraîcheur cohérence)

2. Conception & Déploiement dAgents IA

• Concevoir des agents IA capables de : Interroger et croiser les données de LeanIX ServiceNow CMDB GitLab et les outils de sécurité aider à répondre à des questions métier sur le patrimoine applicatif (ex. : Quelles applications exposées ont des vulnérabilités critiques non patchées ) générer automatiquement des rapports et tableaux de bord à partir de données agrégées détecter des anomalies ou incohérences dans les données darchitecture
• Exploiter des frameworks dorchestration dagents (N8N etc.)
• Mettre en place des mécanismes de RAG (Retrieval-Augmented Generation) sur la base documentaire de lArchitecture Hub
• Assurer la traçabilité la sécurité et la gouvernance des agents déployés

3. Support Opérationnel & Enablement

• Contribuer à la documentation technique des intégrations et agents développés
• Former et accompagner les équipes à lutilisation des nouveaux outils automatisés
• Participer aux rituels de la communauté architecture
• Contribuer à la roadmap technique de lArchitecture Hub en proposant de nouvelles automatisations à valeur ajoutée
• Assurer un support de proximité auprès des équipes utilisatrices

Qualifications :

Et vous 

Formation

Étudiant(e) en Bac4 / Bac5 dans lune des filières suivantes :

• École dIngénieur (Systèmes dInformation Informatique Data IA)
• Master Informatique / Data Engineering / IA
• Master Systèmes dInformation avec forte composante technique

Compétences techniques requises

• Développement & APIs : Python (maîtrise) REST APIs GraphQL Swagger/OpenAPI
• Intégration & Automatisation : Connaissance de ServiceNow API GitLab API LeanIX API un vrai plus
• IA & LLM : LangChain AutoGen ou équivalent ; notions de RAG prompt engineering
• Data : JSON SQL manipulation et transformation de données
• DevOps : Git CI/CD bases de conteneurisation (Docker)
• Sécurité : Notions de gestion des vulnérabilités APIs sécurisées (OAuth JWT)
• Outils collaboratifs : Teams SharePoint Confluence Jira
• Architecture SI : Notions de cartographie applicative CMDB ITSM un plus apprécié

Compétences comportementales

• Curiosité intellectuelle et appétence marquée pour les sujets IA & automatisation
• Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes techniques
• Capacité à vulgariser des sujets complexes auprès dinterlocuteurs non techniques
• Sens du service et orientation résultats
• Aisance relationnelle avec des équipes pluridisciplinaires (archi sécu ops métier)
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais

Informations supplémentaires :

Et nous quels sont nos engagements

- Sur le monde

• Accor sengage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
• Nous adoptons une approche damélioration continue pour réduire limpact du digital sur lenvironnement dans lensemble de nos projets.

- Sur votre carrière

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
• Les parcours de formation et dévolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.

- Concrètement chez Accor Tech & Digital :

• Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
• Chaque mercredi après-midi consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amélioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management dédié certifications et plateforme de formation dédiée.

et aussi

• Programme ALL - Heartist : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier.
• Programme de volontariat Heartist for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur dune association.
• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité durable pour lutilisation dun moyen de déplacement  vert  ou un dispositif  vélo de fonction  en partenariat avec Zenride
• Prise en charge des abonnements de transports publics urbains entre le domicile et le lieu de travail au barème de la Loi Finance.
• Tickets restaurant de 11 en valeur faciale.
• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas dadhésion de vos ayants droits.
• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs des restaurants espaces de jeux ou encore des espaces de bien-être et de Sport sur site ou grâce à Gymlib.
   

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités personnalités et parcours professionnels.

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre alors osez postuler !

Pour nous le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
 

Cette mission vous attire  Postulez et nous vous proposerons :

1. Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre  
2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de léquipe
3. Pour certains postes vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas ainsi quun questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe lenvironnement de travail notre programme de formation et les perspectives de carrière ainsi que les différents avantages du Groupe.
5. Un feedback personnalisé.

#accortechdigital

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time