Alternant.e de Projet Communication FH

A ce titre tes missions sont les suivantes :

• Community management : Assurer la gestion des médias sociaux (planning éditorial rédaction des posts création de visuels) pour faire rayonner la marque auprès de son écosystème.
• Stratégie de contenus : Collaborer avec les équipes commerciales avant-vente innovation communication marketing technique pour produire des contenus (articles infographies vidéos).
• Marketing automation : Pour faire vivre les offres tu participes à la conception et au déploiement des campagnes de marketing automation (paramétrage des campagnes automatisées e-mailings landing pages ...) de la définition des contenus à la mesure de la performance en passant par le choix des leviers dacquisition les plus adaptés.

Qualifications :

Si tu es un(e) étudiant(e) passionné(e) par le secteur de la Tech et que tu poursuis actuellement une formation Bac 4/5 spécialisée en marketing et communication nous avons hâte que tu rejoignes notre équipe jeune et dynamique dune dizaine de membres où règne une atmosphère agréable et stimulante.

Pour ce poste on recherche quelquun qui maîtrise parfaitement les techniques de marketing digital qui est créatif(ve) et toujours avide de nouvelles dé plus tu devras montrer une expertise dans lutilisation des outils de création de supports tels que la suite Adobe (Illustrator Indesign Photoshop) et Canva. La capacité à appliquer les méthodologies de growth hacking et de marketing digital sera un atout majeur. 

Si tu te reconnais dans ces critères notre équipe Marketing & Communication tattend avec impatience ! Rejoindre notre équipe te permettra de développer tes compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste à forte visibilité au sein du Groupe
• Une grande autonomie dans la conduite des projets.
• Des interlocuteurs variés tant en interne quen externe
• La possibilité de contribuer à des événements à fort impact pour la marque les collaborateurs et le développement commercial.
• Un environnement en pleine transformation où linnovation lexpérience participant et la qualité dexécution sont au cœur des projets.

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time