Alternante Chargée en communication Social Media (HF)

Cette opportunité dalternance au sein de léquipe Communication et Affaires Publiques de Chartres vous offre un apprentissage concret et formateur permettant de développer vos compétences techniques et votre compréhension des environnements industriels.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Votre Nouveau rôle

Directement rattachée à la Directrice Communication Affaires Publiques votre rôle sera de déployer la stratégie de communication des réseaux sociaux et de préserver le-réputation du site de production de Novo Nordisk.

Ainsi vous serez amenée à :

Déploiement de la stratégie des réseaux sociaux

• Déployer la stratégie de communication des réseaux sociaux en particulier sur LinkedIn en fonction du calendrier éditorial mensuel/annuel en cohérence avec la stratégie et les temps forts du site
• Produire la et publier des contenus (posts stories vidéos infographies articles) en lien avec les équipes internes
• Rédiger et co-animer les réseaux sociaux en lien avec la filiale commerciale afin de valoriser le site de Chartres ses métiers ses projets son ancrage territorial et ses initiatives externes en lien avec un calendrier éditorial
• Mesurer la performance (KPIs : reach engagement croissance des abonnés vues taux de clics) et proposer des optimisations

Projets digitaux transverses

• Proposer participer et/ou mettre en œuvre des projets digitaux : campagnes multicanales events digitaux (ex : journées mondiales).
• Se coordonner avec les équipes légal/compliance agences et prestataires techniques.

Vous ferez partie intégrante de notre équipe et des différentes animations du quotidien :

• Participer et suivre les actions liées à lactivité dans le cadre des boards de performance doutils de mesure type KPI
• Participer activement aux réunions déquipe et à son amélioration continue
• Bénéficier de points de suivi réguliers et de temps de travail dédiés pour accompagner votre montée en compétences tout au long de lannée.

Votre nouveau Département

Vous intégrerez un département de collègues passionnés et engagés pour les patients au sein de léquipe Communication et Affaires Publiques de Chartres. Vous évoluerez dans un contexte dhyper-croissance de Novo Nordisk à léchelle mondiale qui vous conduira à intervenir sur des projets essentiels pour son développement à Chartres.

Vos qualifications

Expérience & Formation

- Vous recherchez une alternance dans le cadre dune formation Bac3 à Bac5.

- Vous suivez une formation en communication digitale ou social media.

- Idéalement vous justifiez dune première expérience dans ces domaines au sein dun groupe et/ou dune agence.

Compétences

- Compétences digitale / social media : montage vidéo photographie gestion de comptes sociaux.

- Curiosité : vous réalisez une veille régulière pour vous renseigner sur votre environnement et avez une réelle envie dapprendre.

- Capacité à challenger : vous aimez prendre des initiatives.

- Adaptation aux priorités business et appétence pour la gestion de projet.

- Bases rédactionnelles solides en français.

- Bonne maîtrise de langlais.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons dinsuline ainsi que dans lassemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient dune insuline produite à Chartres. Depuis 2021 la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs dinjection dinsuline.

Acteur majeur du Made in France nous contribuons activement à lattractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental dici 2030.

Vous voulez en savoir plus Visitez la page de notre site de Chartres: par le poste Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.

Date limite de candidature

Le poste est à pourvoir à partir de septembre.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et légalité des chances pour tous nos candidats.