Alternant Marketing Digital (HF)

Réseaux sociaux & communication digitale

• Animer notre page LinkedIn et participer à la création de contenus qui valorisent les expertises les projets et les temps forts de TeamWork.
• Planifier les publications en lien avec le calendrier éditorial et les actualités de lentreprise.
• Assurer une veille sur les tendances du digital les bonnes pratiques et les actions de nos concurrents.
• Suivre les performances des publications et proposer de nouvelles idées pour renforcer notre visibilité et lengagement de notre communauté.

Site web & référencement

• Faire vivre notre site en mettant à jour les contenus et en créant de nouvelles pages sous WordPress.
• Contribuer à loptimisation du référencement naturel (SEO) et suivre les évolutions des pratiques liées aux moteurs de recherche et aux IA génératives (GEO).
• Analyser les performances du site et participer à son amélioration continue tant sur le plan du contenu que de lexpérience utilisateur.

Marketing automation & CRM

• Participer à la conception et à lenvoi de campagnes emailing et de newsletters.
• Gérer les campagnes automatisées dans Pardot et contribuer à leur optimisation.
• Segmenter les bases CRM afin de proposer des communications ciblées.
• Suivre les principaux indicateurs de performance (ouvertures clics conversions génération de leads) et formuler des recommandations damélioration.

Création de contenu

• Rédiger des contenus variés (articles pages web newsletters publications LinkedIn) adaptés à nos différentes audiences.
• Mettre en valeur les expertises de TeamWork (SAP Data Cloud IA Cybersécurité...) à travers des contenus clairs et engageants.
• Concevoir des visuels avec Canva ou des outils équivalents pour accompagner les différentes campagnes.
• Optimiser les contenus pour améliorer leur visibilité sur les moteurs de recherche.

Événements & communication

• Participer à la promotion digitale de nos événements (webinaires salons événements clients) avant pendant et après leur déroulement.
• Créer les supports de communication associés et contribuer à leur diffusion.
• Accompagner léquipe Marketing dans lorganisation des événements et les actions de communication qui les entourent.

Qualifications :

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 Marketing Digital Communication digitale ou équivalent
• Première expérience (stage ou alternance) en marketing digital appréciée
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bonne culture du web du marketing digital et des réseaux sociaux
• Curiosité pour les enjeux du SEO de lIA et des nouvelles pratiques digitales
• Esprit danalyse et sens des priorités
• Autonomie rigueur et proactivité
• Aisance avec les outils digitaux et collaboratifs
• Un bon niveau danglais est un plus

Les outils que tu pourras utiliser

Selon les projets tu seras amené(e) à travailler avec :

• WordPress
• Salesforce
• Pardot (Salesforce Marketing Automation)
• Canva
• LinkedIn
• Outils SEO
• Outils dintelligence artificielle pour la création de contenus la veille lanalyse et loptimisation de nos actions marketing.

La maîtrise de ces outils est un plus mais nous recherchons avant tout une personne curieuse organisée et motivée prête à développer ses compétences au sein de notre équipe.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Chez TeamWork France vous ne rejoignez pas un simple projet : vous intégrez une équipe dexperts mêlant innovation exigence et impact business.

Vous participez à des transformations stratégiques pour des clients de référence sur des environnements SAP complexes et internationaux en occupant un rôle clé auprès des directions métiers et IT.

Un environnement qui fait grandir

• Des formations certifiantes et spécialisées pour développer en continu vos compétences SAP et votre leadership
• Un plan de carrière personnalisé construit selon vos ambitions
• Un environnement stimulant et collaboratif où les initiatives sont encouragées
• Lappui dun groupe international reconnu pour son expertise SAP présent dans plus de 17 pays
• Des projets à forte valeur ajoutée à dimension stratégique

Entreprise certifiée Great Place to Work nous faisons de la transparence de lengagement et de léquilibre un cadre réel pas un slogan.

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 100 % de labonnement de transport en commun
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Carte tickets restaurant (1150 / jour prise en charge à 60 %)
• Accord de participation et dintéressement
• Voyage dentreprise offert tous les deux ans (collaborateur conjointe)

Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas seulement des compétences.
Nous recherchons une personnalité partageant nos valeurs : partage engagement excellence et esprit déquipe.

Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention indépendamment de lorigine du genre ou du handicap.

Prêt(e) à relever le défi

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients.

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