ALTERNANT HF Direction Technique & Innovation SMAC

Le positionnement de SMAC comme entreprise leader en enveloppe du bâtiment et notamment en façade architecturale nécessite une forte compétence en ingénierie de lenveloppe du bâtiment. Cette connaissance est partagée au sein des agences travaux.

La Direction Technique & Innovation (DTI) est garante de ces savoirs et de la montée en compétences des agences en la matière.

Basé à Issy les Moulineaux (92) dans les locaux du Siège.

Se déplace occasionnellement au siège et en agence.

Contrat alternance.

Sous la hiérarchie du Responsable Procédé et Innovation lui-même sous la hiérarchie du Directeur Technique & Innovation.

Le poste comporte deux volets dimportance égale : Le Projet Excellence Méthodes et les projets Procédés et Innovation.

Le Projet Excellence Méthodes

Le Projet Excellence Méthodes piloté par la DTI - et notamment par le Responsable Procédés et Innovation en collaboration avec le Bureau dIngénierie de Lyon - vise à proposer aux Bureaux dEtudes Méthodes de SMAC qui sont les garants des techniques de conception et construction de la réglementation et de la bonne utilisation des matériaux des méthodes et des outils de travail homogènes sur lensemble du territoire. Dans un premier temps pour homogénéiser les pratiques dans un deuxième temps pour faire progresser les équipes.

Dans ce cadre des outils sont développés et diffusés à lensemble des BEM :

• Des développements AutoCAD sont réalisés pour accélérer la production des livrables
• Des bibliothèques de produits (blocs dynamiques AutoCAD) donc collectées chez les fournisseurs principaux SMAC puis retravaillées
• Des procédures et astuces dutilisation dAutoCAD sont publiées
• Des modèles Excel sont créés pour faciliter la gestion des équipes et le management

Dautres outils peuvent être créés tout au long du projet qui nécessitent des actions déchange avec les agences (en visio ou bien en déplacement sur tout le territoire) des consultations des validations collégiales puis des diffusions.

Le rôle de lalternant sera de réaliser ces outils ou de suivre leur réalisation technique si celle-ci est sous-traitée sous la supervision du Responsable Procédés et Innovation et en collaboration étroite avec les agences et le bureau dingénierie jusquà aboutissement.

Lalternant aura également à sa charge la rédaction des procédures associées.

Les projets Procédés et lInnovation

Lactivité Procédés et Innovation englobe plusieurs projets faisant appel à des technologies procédés constructifs et matériaux variées dans le but de créer et mettre en œuvre de nouveaux matériels méthodes et procédés visant laugmentation de la performance de lensemble des collaborateurs (chantier méthode prix commerce).

Lalternant sera amené à travailler à titre dexemple sur les projets suivants

• Clins et cassettes : Conception dun système de clins et de cassettes pour façade de bâtiments visant à fournir un avantage concurrentiel à SMAC (résistance temps de pose coût dachat etc). Les clins et cassettes pourront être de matériaux différents.
• Robotisation : Conception et réalisation dun prototype de machine de découpe et de dépose de létanchéité en position debout.
• Intelligence artificielle : Développement continu dun logiciel de calcul de limpact environnemental des différents matériaux dun projet de construction et didentification de variantes plus efficaces écologiquement (matériaux biosourcés réemploi). Développement continu dun logiciel daide à la réponse aux appels doffre

Selon son profil lalternant pourra être amené à participer à la réflexion à la création et à la diffusion de ces innovations au sein de SMAC.

Qualifications :

• Ecole dingénieur bâtiment ou généraliste
• Entre Bac 2 et Bac 5.

Informations supplémentaires :

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin dannée
• Prime congés payés (30% dun salaire brut mensuel)
• Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bénéfice de lensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité du développement dune politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences santé et sécurité au travail épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. 

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bénéfice de lensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité du développement dune politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences santé et sécurité au travail épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time