Alternant Chargé de Recrutement et Projets RH HF – 2026

Faire partie de léquipe RH de Forvis Mazars cest prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment lesprit déquipe linnovation et un fort sens du service le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever.

La philosophie de léquipe Recrutement Junior est dintervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront dêtre à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée innovante et hautement qualitative.

Notre ambition Recruter les stagiaires alternants et jeunes diplômés qui forgeront le Forvis Mazars de demain.

Votre future manager : Flora QUÉRÉ Responsable Recrutement et Expérience Candidat
La Directrice du Recrutement : Charlotte GOUIARD Directrice Recrutement et Développement RH

Votre mission si vous lacceptez :

A votre arrivée vous rejoignez léquipe Recrutement Juniors composée de 6 personnes dynamiques et bienveillantes où règne lesprit de solidarité un grand sens du service et la volonté de viser lexcellence dans laccompagnement de toutes nos parties prenantes.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par votre manager afin dintervenir progressivement avec un niveau dautonomie croissant sur un périmètre de recrutements liés aux métiers de laudit financier et du conseil.

Dans ce cadre vous serez amené(e) à identifier les meilleurs talents stagiaires alternants et jeunes diplômés via lensemble de nos outils de recrutement (jobboards ATS CRM LinkedIn etc.).

Vous participerez activement à lensemble du processus de recrutement :

• rédaction et diffusion des annonces ;
• sourcing et approche directe des candidats ;
• tri et analyse des candidatures ;
• réalisation des préqualifications téléphoniques ;
• coordination des entretiens avec les équipes opérationnelles ;
• suivi des candidatures tout au long du processus ;
• gestion et animation du vivier candidats.

Vous aurez un rôle de véritable partenaire des opérationnels sur votre périmètre et contribuerez à latteinte des objectifs de recrutement tant quantitatifs que qualitatifs.

Vous serez également garant(e) dune expérience candidat de qualité et reflétant la culture dentreprise.

Vous contribuerez au suivi des stagiaires et alternants de votre périmètre tout au long de leur expérience au sein du cabinet.

Enfin vous participerez ponctuellement à différents projets RH transverses liés notamment à :

• lamélioration de lexpérience candidat ;
• loptimisation des process recrutement ;
• le suivi et lanalyse des données de recrutement ;
• certains sujets liés aux outils et pratiques RH.

Vous serez amené(e) à développer suivre et analyser les données liées à lactivité recrutement notamment sur Excel.

Qualifications :

Vous préparez actuellement un diplôme Bac4/5 (école de commerce université ou formation spécialisée RH) et recherchez une alternance professionnalisante dans les domaines du recrutement et des ressources humaines. Votre rythme dalternance est dans lidéal hebdomadaire.

Vous bénéficiez idéalement dune première expérience (stage alternance association job étudiant) dans le domaine du recrutement des RH ou de lexpérience candidat. Vous avez une forte appétence pour ces sujets et souhaitez développer votre expertise.

Vous accompagnerez diverses équipes et interlocuteurs sur des sujets opérationnels variés. Vous êtes pragmatique et avez démontré votre capacité à faire preuve dintelligence situationnelle.

Votre sens de lorganisation et votre rigueur seront essentiels pour gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en assurant un suivi de qualité.

Avec un sens du relationnel et du service aiguisé ainsi quune communication orale et écrite irréprochables vous saurez incarner le haut niveau dexigence de notre cabinet.

Nous œuvrons dans un environnement en constante évolution. Vous avez soif dapprendre et êtes reconnu(e) pour votre curiosité votre capacité dadaptation et votre envie de progresser.

Le recrutement est un métier cyclique avec des périodes dactivité plus ou moins soutenues. Votre adaptabilité et votre goût du challenge vous permettront de gérer sereinement les périodes de forte activité.

Vous rejoindrez une équipe soudée impatiente de vous accueillir ! Il y règne un fort esprit déquipe et dentraide. Vous vous retrouvez dans cet état desprit et êtes animé(e) par la perspective de contribuer à latteinte de nos objectifs communs.

Informations supplémentaires :

Informations :

• Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes ;
• 8 semaines de congés / an ;
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine) ;
• Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso ;
• Environnement de travail attractif et tout confort ;
• Nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts rooftop terrasses restauration conciergerie ;
• CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc.) ;
• Mutuelle modulable selon vos besoins ;
• Association sportive (running foot basket golf tennis yoga etc.) ;
• PC portable double écran et Iphone 

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature déposée vous recevrez un retour sous quelques jours à 4 semaines maximum.

Si votre profil correspond aux prérequis du poste vous serez contacté(e) pour débuter un processus de recrutement réparti sur 1 à 3 semaines maximum :

• Deux entretiens d1h avec léquipe Recrutement ;
• Une mise en situation.

A lissue du processus vous recevrez un retour personnalisé de vive voix pour vous informer de notre décision.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time