Alternant Chargé de formation FH

TechnicAtome recrute pour son établissement dAix-en-Provence un Chargé de formation en alternance. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines vous serez intégré dans une équipe de 6 personnes vous aurez pour principales missions :

Gestion et coordination des formations

• Participer au recueil des besoins en formation auprès des managers et équipes ;
• Proposer des programmes en adéquation avec les besoins (collectifs et individuels) inscrits au plan de développement des compétences ;
• Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formation pour la mise en œuvre des besoins : inscriptions convocations conventions émargements factures ;
• Accueillir les intervenants et stagiaires ;
• Assurer le suivi administratif et financier du Plan de Développement des Compétences ;
• Monter suivre et finaliser les dossiers de financement des formations auprès de notre OPCO 

Support aux activités transverses

• Participer à la production des reportings et indicateurs formation ;
• Contribuer à lamélioration continue des processus et outils formation ;
• Participer aux audits et contrôles documentaires ;

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.

Qualifications :

Profil recherché

• Vous préparez une formation  Bac5 en Ressources Humaines Gestion de la Formation ou équivalent ;
• Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et techniques ;
• Une connaissance du secteur nucléaire ou des environnements réglementés est un plus ;
• Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et doté(e) dun bon relationnel ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Pack Office) ;
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements exigeants.

Informations supplémentaires :

Nous vous proposons une alternance professionnalisante au sein dun environnement industriel de haute technicité avec :

• Des dispositions de temps de travail favorisant léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré dintégration.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & dintéressement ainsi quun Plan Épargne Entreprise avec un dispositif dabondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par lemployeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE restaurant dentreprise / Ticket Restaurant conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement laccès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter daccéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale la personne retenue fera lobjet dune procédure dhabilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes cest pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité avec la participation de chaque collaborateur assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time