Alternance Resource Management Officer (HF)

Rattaché à la Resource Manager vous aurez pour les missions suivantes : 

Suivi et gestion des disponibilités

• Collecter hebdomadairement les informations de disponibilité auprès des managers.
• Mettre à jour et fiabiliser le suivi des disponibilités sur SharePoint.
• Contrôler la qualité la cohérence et lactualisation des données remontées.

Gestion des profils et des supports

• Garantir la mise à jour et laccessibilité des CV des consultants disponibles.

Reporting et pilotage

• Produire et diffuser chaque semaine un reporting à destination de la direction.
• Communiquer les indicateurs clés : nombre de profils disponibles accès aux CV et tableau de suivi.
• Assurer le suivi et la présentation des ressources disponibles.

Accompagnement du staffing

• Répondre avec réactivité aux besoins de staffing exprimés par les équipes.
• Sassurer de ladéquation entre les profils disponibles et les besoins identifiés.
• Faciliter la coordination entre les managers et les équipes opérationnelles.

Fiabilisation des outils et des données

• Veiller à la mise à jour de lERP concernant le staffing via les outils de reporting.

Amélioration continue et contribution transverse

• Participer activement à lamélioration continue des outils et des processus de suivi afin den renforcer lefficacité.
• Contribuer à la fiabilité et à la qualité des indicateurs de staffing en veillant à leur pertinence et à leur exploitation.
• Accompagner la mise en place et la diffusion de bonnes pratiques au sein de léquipe.

Projets Transverses

• En fonction de la montée en compétences et des appétences intervenir progressivement sur des sujets transverses tels que la gestion des impayés ou encore de la sous-traitance.

Qualifications :

Étudiant en Bac 3 à Bac 5 en gestion commerce ressources humaines ou management vous disposez idéalement dune première expérience et vous êtes à la recherche dune alternance à partir de septembre 2026.

Vous êtes organisé rigoureux et autonome vous savez prioriser vos missions et faire preuve de réactivité.

Vous êtes doté dun bon relationnel vous appréciez le travail en équipe et disposez dune communication claire à lécrit comme à loral.

Vous êtes à laise avec Excel (niveau intermédiaire à avancé) ainsi quavec les outils collaboratifs (Outlook Teams SharePoint) vous avez une appétence pour le suivi dindicateurs et le reporting.

Informations supplémentaires :

 En nous rejoignant vous bénéficierez 

• Dun parcours Onboarding sur mesure et de qualité 

• Des formations 

• Dune aventure intrapreneuriale et épanouissante. 

Talan est une société handi-accueillante signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Alors si ces valeurs vous parlent rejoignez-nous ! 

 Notre promesse 

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité. 

• Un management de proximité et horizontal où lavis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet 

• Encore et toujours : linnovation et la technologie avec une bonne dose dhumain à la fois prônée et vécue. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time