Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans Alloga France est aujourdhui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités:

Rattaché au service HSE tes missions seront les suivantes:

- Rédaction du Manuel HSE: Dans le cadre de lamélioration continue vous participerez à lélaboration dun Manuel HSE permettant davoir une lecture synthétique des procédure clefs de notre organisation. Vous réaliserez des animations terrains pour présenter le contenu auprès des équipes.

- Afin de garantir la conformité de nos ICPE vous réalisez la mise en place de FDS synthétiques pour faciliter la lecture du contenu auprès des collaborateurs. Lobjectif est de donner laccès aux opérateurs des informations prépondérantes des FDS pour savoir comment réagir en situation accidentelle.

- La RSE est un pilier stratégique chez Alloga. Vous participerez au déploiement de la culture RSE en proposant des animations terrain en synthétisant les actions menées sur les différents sites sous format book RSE pour communiquer aux clients. Vous participerez au suivi de notre certification Ecovadis.

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Profil:

• Tu asune bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais (procéduresfiches de poste protocoles)

• Tu as un un bon sens de lanalyse de risques HSE (document uniquePAPRIPACT impacts environnementaux)

• Tu as une bonne connaissance destechniques daudits Animation de réunion HSE (causeriespré job briefing..) et une connaissances des principes de gestion desproduits chimiques (analyse du flux traçabilité fiches de données de sécuritécompatibilité stockage valorisation)

• Tu maîtrise le pack Office (Word/Excel/Powerpoint)

Nous tattendons àChaponnay à partir deseptembre 2026 !

Nous te proposons un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre de tonAlternance!

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity genetic information national origin age disability veteran status or membership in any other class protected by federal state or local law.

The companys continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting training compensation benefits promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned