ALTERNANCE Chargé de développement RH FH

Sous la responsabilité du Responsable RH et de la Chargée de développement RH du bassin vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente Nice Cannes et Fréjus. En véritable Business Partner vos principales missions seront : 

• Recrutement & Attractivité : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à lattractivité de lentreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. 

• Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique dintégration 

• Communication interne: Vous pilotez la communication interne organiser des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVCT. 

• Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en œuvre de la politique mobilité et talents en accompagnant les CODIRS. Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires aux évolutions et accompagnerez les collaborateurs dans leur projet professionnel. Vous suivrez les alternants et stagiaires. 

• Formation : Vous consoliderez les besoins de formations et construirez le plan de formation. Vous serez garant du déploiement et du suivi de ce plan. Vous développerez des partenariats avec des organismes locaux. 

• Représentation et coopération : Vous participerez à la construction dun réseau de partenaires en lien avec le/la chargé(e) de recrutement régional (Pôle Emploi missions locales écoles acteurs locaux salons). 

Qualifications :

Nous allons aimer chez vous : 
 

• Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication votre sens du service votre agilité et votre rigueur.  

• Votre maitrise du Pack office et votre appétence dans le domaine digital 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR : 

• Vos samedis et dimanches seront libres 

• Un plan dintégration complet une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilités dévolution internes  

• Entre 15% et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO 

Eléments de personnalisation en fonction des Halles 

METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.  

Certifié depuis de 10 ans consécutifs METRO est fier dêtre 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. 

 Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez Work :

No

Employment Type :

Full-time