Alternance Attribution de Performance (fmd)

Equipe :

Nous recherchons un.e alternant.e pour rejoindre léquipe Performance composée de 5 personnes. Elle participe aux projets de lancement des fonds aux appels doffres et divers projets locaux et globaux en collaboration avec Londres et développe de nouveaux reportings de performance en fonction des besoins des clients internes et externes. Lalternance se déroule à Paris La Défense Tour Cœur Défense et est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Mission:

• A la production et le développement de reportings de performances et dattributions de performances sur les fonds dinvestissement.
• Aux contrôles nécessaires afin dassurer la livraison de données fiables.
• A la gestion des différentes informations financières (calculs des données de portefeuilles calculs de risque ex post).
• Aux dossiers dappels doffres de commissions financières.
• A la communication des données de performances et dattributions de performances aux clients internes et externes.

Profil :

• Bac 4/5 en écoles de commerce dingénieur ou universités avec un cursus en finance vous ayant permis de développer une appétence pour des produits et marchés financiers.
• Vous avez une bonne maitrise de VBA et SQL pour exploiter les bases de données automatiser les productions.
• Vous savez faire preuve daisance relationnelle et dune capacité dorganisation (dead line de reporting de perf hebdo et mensuelle à respecter);
• Langue: Anglais (Echange avec les équipes basées en dehors de Paris) et un bon niveau compréhension écrite en Français.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC

Nous offrons un ensemble davantages compétitif destinés à soutenir votre bien-être.

• Autonomie et flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement du mentorat du coaching et une offre de formation de qualité déployée par notre HSBC University
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga sophrologie Mindfulness etc.)
• Des opportunités en France et à linternational car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer au sein du Groupe
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

HSBC a été certifié Top Employer 2026 en Europe. Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

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