Alternance Assistant(e) Industriel HF à Floirac

Le groupe Holcim leader mondial des matériaux de construction occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment granulats béton). Lafarge France filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur lensemble du territoire. Lafarge France propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures hôpitaux bureaux logements collectifs et individuels maisons basses é dans une démarche déconomie circulaire et de développement durable Lafarge France agit en faveur de la biodiversité de léconomie dénergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Lafarge Béton recherche un(e)Assistant(e) industriel H/Fen contrat dapprentissage où de professionnalisation rattaché à la centrale deLafarge Béton Floirac (33).

Dans le cadre de la politique industrielle de lactivité de Lafarge Béton France en phase avec les enjeux du groupe pour réduire notre impact du CO2 et minimiser nos déchets : Lobjectif est détudier un système de presse à boue mobile. A terme nous souhaiterions pouvoir recycler 100% de nos eaux et revaloriser les fines obtenues.

Les missions confiées seront telles que :

- Etude des différentes technologies possibles .

- Réalisation des CDC nécessaires .

- Recherche de fournisseurs possibles .

- Etude comparative des différentes offres .

- Lancement dun prototype et test .

Education/Qualifications :

Préparation dun Bac3/4 dans une école dingénieur généraliste ( Mines arts et métiers UT Polytech CESI... )

Expérience :

Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire.

Knowledge & Skills :

• Connaissance du milieu industriel et du secteur de la construction/BTP
• Qualités danalyse et de synthèse
• Enthousiasme et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie rigueur respect strict des règles
• Permis B obligatoire
• Votre anglais est opérationnel

Processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique pour connaître votre parcours et votre motivation. Puis un entretien en présentiel où en distanciel sera réalisé avec le manager et le responsable RH .