ALTERNANCE Assistant Exploitation (HF) à la CROIX SAINT OUEN

ALTERNANCE Assistant dexploitation (H/F) à LA CROIX SAINT OUEN (06)

Notre meilleur allié cest vous ! Parce quon ne cherche pas dalternant chez ENGIE Solutions on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud vous rejoignez léquipe dHervé au sein du département dexploitation Picardie Sud. Une équipe dynamique conviviale et solidaire.

Ça vous tente On vous en dit plus :

Missions :

Lalternant(e) participera activement à la vie du service et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent :

• Appui au Responsable Equipe Exploitation dans sa gestion quotidienne de lactivité en contribuant à lorganisation courante de léquipe et à la rédaction de comptes-rendus à destination des clients
• Assistance au Responsable Equipe Exploitation dans lensemble de ses missions opérationnelles : réception des commandes rédaction de courriers préparation de supports et de présentations clients suivi des chantiers élaboration et suivi de devis
• Participation active au respect et à lapplication des règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Profil recherché :

• Vous intégrez un BTS Support de laction managérial ou Gestion de la PME pour une durée de 2 ans
• Doté(e) dun tempérament calme et réfléchi vous êtes à lécoute et faites preuve dune bonne capacité danalyse
• Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers et lenvironnement dENGIE Solutions
• Vous portez un intérêt marqué pour les relations clients et le management déquipe
• Vous maitrisez le Pack Office 365

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois prime vacances et prime dintéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre cest avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de lentreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH

Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Pour nous rejoindre postulez et envoyez votre CV lettre de motivation par mail à

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est lallié durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique chaque jour au cœur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressourcesgrâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux dénergie la production dénergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de référence dans lénergie bas carbone et les services dont la raison dêtre est dagir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 58 milliards deuros en 2023.

Recruteur responsable ENGIE Solutions sinscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur dun recrutement garantissant légalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet à chaque individu dêtre respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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