Alternance Assistant(e) de Projet Achats Publics FH

La Caf dIlle-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles des couples et des personnes seules la Caf dIlle-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Nos missions :

- Assistertoutes les famillespourconcilier vie familiale professionnelle et sociale

- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits

- Luttercontre les inégalités sociales et territoriales

- Contribuer au développementdenouvelles structures

- Favoriser la mixité sociale etlutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus dun milliard deuros de prestations à nos 230 000 allocataires soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

Au quotidien nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires sur les 333 communes du département pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents) nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf dIlle-et-Vilaine nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

La Caisse dAllocations Familiales de Rennes recherche dans le cadre dun contrat en alternance dune durée de 12 ou 24 mois un(e) Assistant(e) de Projet Achats Publics

Intégré au service Achats et projets immobiliers et placé sous la responsabilité du Responsable marchés et immobilier vos missions consisteront à:

• Accompagner les services prescripteurs dans la définition et la formalisation de leurs besoins dachats;
• Participer à la mise en œuvre des procédures de marchés publics de lexpression du besoin jusquà lattribution du marché;
• Contribuer à la rédaction et à lamélioration des procédures outils et guides internes relatifs aux achats publics;
• Analyser les pratiques existantes et proposer des actions damélioration visant à simplifier sécuriser et fluidifier les processus métier;
• Contribuer à lintégration des enjeux RSE dans les pratiques achats en assurant une veille sur les évolutions réglementaires et les initiatives innovantes du secteur.
• Participer à des projets de transformation de la fonction achats : dématérialisation automatisation harmonisation des pratiques;
• Optimiserletableau de bord afin de suivre la performance des achats et des processus

Savoir-faire/ savoir-être:

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques notamment lintelligence artificielle
• Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur
• Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe
• Vous êtes force de proposition

Si vous répondez oui à toutes ces questions vous avez le potentiel pour rejoindre léquipe de la Caf 35 !

Vous préparez un master en droit public achats publics etc.

Prêt à relever le défi

• Un contrat en alternance à temps plein avec une rémunération fixée en fonction des conditions légales en lien avec le code du travail.
• A ce salaire mensuel sajoute 2 primes vacances et une gratification annuelle soit 14 mois de salaire. Vous bénéficiez également de lintéressement sur les résultats de lorganisme.
• Un processus dintégration progressif avec accompagnement spécifique et formations.
• De rejoindre une entreprise socialement responsable portant haut et fort les valeurs de la Sécurité sociale : solidarité équité neutralité.
• Des opportunités dévolution professionnelle au sein de la Caf et des autres organismes de la branche Famille (101 Caf) et de la Sécurité sociale (400 organismes).
• Un équilibre vies personnelle et professionnelle avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
• Divers avantages conventionnelstels que : Compte épargne temps (CET); Plan dépargne pour la retraite collectif (PERCO) ; Restaurant dentreprise ou tickets restaurant ; Mutuelle prise en charge à 5320 % par lemployeur participation aux frais de garde des jeunes enfants et Comité social et économique (CSE) et ses diverses activités sociales et culturelles.
• Une reconnaissance forte de lengagement en faveur de la mobilité durable la Caf dIlle-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.

Le poste est situé au siège de la Caf dIlle et Vilaine Cours des alliés à Rennes facilement accessible en bus métro et train.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 28/07/2026.

Les entretiens de recrutement auront lieu le 04/08/2026.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.

Réf: c764fdf8-c7fff0-1ec6380c4989