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AI Strategy Consultant

Galadrim


Job Location:

Paris - France

Yearly Salary: EUR 47000 - 54000
Posted: 29 September 2026 (4 days ago)
Application Deadline: 27 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Notre équipe

Plus de 180 collaborateurs issus des meilleures écoles de commerce et dingénieurs composent nos équipes : consultants Product Managers designers développeurs et ingénieurs IA. Leur mission Concevoir développer et déployer des produits digitaux et des solutions IA sur mesure pour nos clients. Plus de 100 projets dIA générative tournent aujourdhui en production.

Ces clients nous demandent désormais dintervenir en amont du développement : quels processus automatiser quel gain en attendre dans quel ordre. Nous avons donc structuré une activité de conseil en IA adossée à nos équipes de réalisation dont les recommandations sont construites et chiffrées avec les ingénieurs qui les mettront en production.

Dans un contexte de forte croissance (50 % par an depuis sa création) Galadrim renforce son pôle conseil et cherche ses futurs AI Strategy Consultants au sein de léquipe IA et rattachés à notre CTO IA.

Ton rôle est didentifier aux côtés des dirigeants de nos clients là où lIA génère un véritable impact business den chiffrer le ROI puis de traduire ces choix stratégiques en projets concrets déployés par nos ingénieurs.

Tes missions
  • Réaliser nos missions de conseil en IA chez les grands comptes : entretiens métier cartographie des processus portefeuille dopportunités qualifiées pré-cadrage des chantiers prioritaires restitution au COMEX

  • Modéliser la valeur : gain brut gain net gain réellement capturable et les conditions à réunir pour le capter

  • Arbitrer entre les leviers : IA générative automatisation déterministe simplification de processus ou réorganisation et dire quand lIA nest pas la réponse

  • Convertir tes recommandations en projets : cadrer les chantiers en assurer la transmission aux équipes IA accompagner le client dans la durée

  • Contribuer à la vente aux côtés de léquipe sales : qualification du besoin construction de la proposition soutenance

Sur tes premières missions tu travailleras en binôme avec un senior de léquipe IA sur les volets techniques et le chiffrage.

Quelques exemples de problématiques de nos clients
  • OGF leader français des services funéraires nous a confié laudit de sa direction Finance : 52 ETP huit périmètres de processus de la comptabilité fournisseur à la prévision de trésorerie. Lenjeu : absorber 10 000 à 12 000 factures fournisseurs et 40 000 flux bancaires par mois sans renforcer les effectifs alors que des dizaines dautomatisations Excel non documentées reposent sur des collaborateurs sur le départ. Nous avons livré une cartographie du SI Finance un portefeuille de 18 opportunités qualifiées par levier et par gain estimé quatre chantiers pré-cadrés et un premier démonstrateur dextraction documentaire sur données réelles.

  • Odealim groupe de courtage en assurances (165 M de CA 900 collaborateurs cinq pôles métier) nous a confié une étude dindustrialisation de lIA à léchelle du groupe : les équipes utilisaient déjà lIA de façon dispersée sans cadre commun sur la sécurité lhébergement ni la qualité des réponses. Nous avons conduit sept entretiens avec les DSI des pôles regroupé les besoins en six familles de cas dusage benchmarké une quinzaine de plateformes dorchestration et animé latelier de sélection avec la DSI groupe. La recommandation dune plateforme de workflows agentiques maîtrisée en interne plutôt quune solution clé en main a directement débouché sur un assistant interne et sur EmailCopilot utilisé aujourdhui par 300 collaborateurs pour plus de 50 000 réponses par mois.

Nos technos

Chez Galadrim nous considérons que la technologie est un moyen pas une fin. Nous choisissons les outils les plus adaptés aux enjeux de chaque projet plutôt que dimposer une stack unique.

  • IA : API OpenAI Agents SDK Google ADK Python/PyTorch Hugging Face

  • Outils dIA au quotidien : Claude Code Codex Cursor

  • Backend & infra : TypeScript/ .NET/C# PostgreSQL AWS/GCP/Azure/Kubernetes Terraform

  • Frontend : TypeScript React/React Native

Ta progression
  • Tu rejoins une activité de conseil en construction : tu contribues à en définir la méthode et les livrables avec lappui direct du CTO IA

  • Tu es exposé(e) aux COMEX de grands comptes dès tes premières missions

  • Trois voies souvrent ensuite : lexpertise sectorielle la direction de missions et lencadrement dune équipe de consultants ou le développement commercial de loffre

Nos plus

5 semaines de congés et 8 à 12 jours de RTT par an

Une mutuelle dentreprise

Des tickets restaurant Swile

Remboursement de 50 % de labonnement de transport et 75 % de labonnement vélo

Une participation de 70 % des abonnements sportifs jusquà 49 par mois

Un budget de 200 par mois pour utiliser les outils IA de ton choix

Et pour la vie au bureau :

Des afterworks des team buildings un séminaire annuel

Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron des bureaux assis-debout Autonomous un piano un babyfoot une table de ping-pong et une Switch

Des fruits livrés chaque jour au bureau

Des bureaux :

  • à Paris avec terrasse au cœur du Marais à 5 min de Bastille

  • à Nantes Place Graslin

  • à Lyon à Hôtel de Ville à proximité des quais et du parc de la Tête dOr

Preferred experience
  • Tu as au moins 6 mois dexpérience stage compris en conseil en transformation ou dans un rôle mêlant analyse de processus et projets technologiques

  • Tu as un diplôme dune grande école dingénieurs ou de commerce ou un parcours équivalent démontrant une excellence opérationnelle

  • Tu sais cartographier un processus métier en mesurer le coût et estimer un gain défendable devant une direction financière

  • Tu as une culture IA à jour : tu sais ce quun LLM sait faire ce quil ne sait pas faire et ce que coûte sa mise en production

  • Tu as une excellente expression écrite et orale : tes livrables seront lus par des COMEX et tu les défendras à loral

  • Tu es à laise avec la dimension commerciale du métier : qualifier un besoin construire une proposition et la soutenir devant un client

Recruitment process

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  1. Appel avec notre responsable RH (30 minutes)

  2. Entretien en visio avec notre CTO IA (45 minutes) : mise en situation sur un cas client culture IA et compréhension métier

  3. Entretien dans nos locaux (3 heures) avec léquipe IA léquipe sales et les fondateurs : restitution dun cas de cadrage IA conseil relation client culture tech et adéquation avec les valeurs pragmatiques et entrepreneuriales de Galadrim


Required Experience:

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Galadrim produit des applications web et mobiles grâce à la méthode agile.

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