AI Security Specialist (FH)

Au sein de nos équipes Cyber Trust vous accompagnez nos clients dans la sécurisation de leurs initiatives autour de lIntelligence Artificielle de lIA générative et des modèles de Machine Learning.

En tant quAI Security Specialist vous intervenez à la croisée de la cybersécurité de la gouvernance de lIA et de linnovation afin didentifier évaluer et maîtriser les risques liés aux systèmes dIA.

À ce titre vous serez amené(e) à :

• Réaliser des évaluations de sécurité sur des solutions dIA dIA générative et des applications intégrant des LLM ;
• Identifier les vulnérabilités spécifiques aux systèmes dIA : prompt injection data poisoning model theft adversarial attacks fuite dinformations sensibles ou détournement dusage ;
• Définir et mettre en œuvre des mesures de sécurité adaptées tout au long du cycle de vie des modèles dIA ;
• Accompagner les équipes métiers data et techniques dans ladoption sécurisée de lIA ;
• Participer à la sécurisation des architectures intégrant des services dIA cloud et des modèles tiers ;
• Réaliser des analyses de risques et produire des recommandations de remédiation ;
• Contribuer à la définition de standards politiques et bonnes pratiques de sécurité applicables aux usages dIA ;
• Accompagner les clients sur les exigences réglementaires émergentes liées à lIA (AI Act protection des données gestion des tiers) ;
• Animer des ateliers de sensibilisation et de formation autour des enjeux de sécurité de lIA ;
• Assurer une veille active sur les menaces les référentiels et les évolutions technologiques du domaine.

Vous interviendrez auprès dacteurs majeurs de secteurs variés tels que la banque lassurance le luxe lindustrie ou le secteur public.

Qualifications :

Diplômé(e) dune école dingénieur dun Master en cybersécurité data science ou informatique vous justifiez dune première expérience réussie en cybersécurité sécurité applicative cloud security ou sécurité des environnements IA.

Vous disposez idéalement de compétences sur plusieurs des sujets suivants :

• Sécurité des applications et des API ;
• Gouvernance des risques et analyses de risques ;
• Sécurité cloud (AWS Azure ou GCP) ;
• Concepts de Machine Learning et dIA générative ;
• Sécurisation des LLM et des frameworks dIA ;
• DevSecOps et sécurisation des chaînes CI/CD ;
• Protection des données et enjeux de confidentialité ;
• Référentiels de sécurité tels que NIST ISO 27001 ou OWASP.

Une connaissance des référentiels et standards dédiés à lIA constituera un véritable atout :

• OWASP Top 10 for LLM Applications ;
• NIST AI Risk Management Framework ;
• ISO/IEC 42001 ;
• AI Act européen.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité votre esprit danalyse votre capacité à vulgariser des sujets complexes et votre aptitude à travailler dans des environnements multidisciplinaires.

La maîtrise de langlais professionnel est indispensable.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté  

• Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time