AI Knowledge Architect (FH)

VOTRE RÔLE 

Vous êtes chef de projet ayant mené des initiatives autour des bases de connaissances ou des assistants conversationnels Knowledge Manager explorant quotidiennement les usages de lIA générative ou acteur dune transformation des usages documentaires en entreprise Vous souhaitez aujourdhui jouer un rôle à fort impact en accompagnant les organisations dans le choix et la mise en œuvre de solutions IA concrètes Ce poste est fait pour vous. 

En tant que AI Knowledge Architect vous serez à la fois concepteur de bases de connaissances structurées et exploitables par des LLM et conseiller auprès de nos clients. Vous les accompagnerez dans lidentification des cas dusage lévaluation des solutions techniques (RAG copilotes assistants conversationnels agents autonomes) et la conception dexpériences augmentées basées sur une architecture de la connaissance robuste.  

Vous contribuerez également à poser les premiers jalons darchitectures IA plus évoluées intégrant les logiques agentiques et la coordination entre modèles outils métiers et référentiels internes. 

VOS MISSIONS CLIENTS 

Au cœur de la transformation digitale vous jouerez un rôle clé pourvaloriser les connaissances internesgrâce et pour les technologies dIA générative. 

Cadrage & analyse des besoins 

• Comprendre et formaliser les besoins métiers en matière daccès à linformation et dusages de la connaissance. 

• Identifier les cas dusage à forte valeur ajoutée pour les métiers et les traduire en solutions IA Gen. 

Structuration & qualité des données 

• Sélectionner organiser et structurer la donnée (bases internes contenus métier données non structurées). 

• Mettre en place une gouvernance de la connaissance (qualité mise à jour accessibilité cohérence). 

• Préparer les données pour une exploitation optimale par les modèles dIA générative (RAG embeddings vector DB SKILLS). 

Conception des solutions IA: du POC à la production 

• Être acteur de la conception lexpérimentation et loptimisation des solutions basées sur lIA générative (chatbots agents métier moteurs de recherche augmentés). 

• Collaborer avec les data scientists et développeurs (LangChain LlamaIndex Azure OpenAI HuggingFace...) pour transformer les besoins en fonctionnalités concrètes. 

• Contribuer aux choix techniques et participer à lamélioration continue des modèles et des pipelines RAG. 

• Évaluer la pertinence des réponses générées suivre les KPIs proposer des évolutions (prompts pipelines bases vectorielles). 

• Définir et piloter les phases de test. 

Adoption & accompagnement 

• Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des nouveaux outils. 

• Être lambassadeur de lIA générative centrée sur les besoins utilisateurs. 

AU-DELÀ DE VOS MISSIONS CLIENTS 

Chez Seequalis la valeur dun consultant ne se mesure pas uniquement à ce quil délivre chez un client. Nous attendons de chacun quil contribue à son niveau à faire progresser nos expertises et notre capacité collective à transformer les organisations. 

Une culture de la démonstration 

Une conviction ne devient réellement utile que lorsquelle peut être démontrée. Nos consultants disposent dun environnement leur permettant de prototyper tester et matérialiser leurs idées : agents workflows dashboards frameworks modèles de gouvernance ou nouveaux usages. 

Ces démonstrateurs ne sont pas une fin en soi. Ils nous permettent de confronter nos approches au réel daccélérer nos missions et de montrer à nos clients ce que pourrait devenir leur organisation. 

Concrètement sur ce poste : un corpus de démonstration mesurant lécart de qualité de réponse avant et après structuration. 

Votre contribution au cabinet 

• Porter un démonstrateur ou un asset structurant et arbitrer ce que nous industrialisons. 

• Contribuer à la construction et à lévolution de nos offres sur votre domaine. 

• Prendre part aux avant-ventes et aux réponses à appels doffres jusquà la soutenance. 

• Formaliser nos convictions et les porter à lextérieur : publications événements prises de parole. 

• Faire monter en compétences les consultants sur votre expertise. 

LIA DANS VOTRE QUOTIDIEN 

LIA fait partie de nos méthodes de travail avant dêtre un sujet de mission. Vous lutiliserez pour accélérer vos propres analyses et livrables et surtout pour aider nos clients à lintégrer de façon gouvernée utile et mesurable. 

• Qualifier des corpus volumineux avec des outils danalyse augmentée plutôt quà la main. 

• Rendre lisibles pour des sponsors non techniques des arbitrages darchitecture.

Qualifications :

VOTRE PROFIL 

• Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure (Bac5) en informatique knowledge management sciences de linformation data/IA ou équivalent. 

• Vous justifiez de 3 à 5 ans dexpérience en knowledge management gestion de la donnée product management ou projets IA. 

• Vous maîtrisez les fondamentaux du NLP des LLM du RAG des embeddings et des bases vectorielles. Les outils dIA générative comme Copilot nont plus de secret pour vous et vous excellez dans lart du prompting.  

• Doté dun excellent relationnel vous êtes à laise pour dialoguer avec les métiers comme avec les experts techniques. 

• Vous maîtrisez langlais à lécrit comme à loral. 

• Vous faites preuve dun esprit dinnovation et avez envie dexpérimenter. 

Ce que ce poste est vraiment  

• Un rôle hybride où la structuration de la connaissance est aussi centrale que la technologie. Vous ne développerez pas dalgorithmes dIA ou de modèles complexes mais vous valoriserez la connaissance pour en faire un levier de lIA. 

• Un poste transverse au croisement du Knowledge Management de lIT de la data de lUX et des métiers. 

• Une mission qui mêle vision stratégique méthodologie rigoureuse et pragmatisme au service de cas dusage à forte valeur ajoutée. 

Environnements et outils appréciés 

Jira Azure DevOps SharePoint Confluence  ServiceNow Knowledge  Power BI Microsoft Search  Azure AI Search  Miro 

Informations supplémentaires :

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SEEQUALIS 

• Une exposition directe : vous travaillez avec les directions de practice les experts et les équipes commerciales sans couche intermédiaire. 

• La possibilité de construire : dans un cabinet de 80 consultants en croissance ce que vous créez devient un actif visible et réutilisé. 

• Des missions à forte visibilité auprès de grands comptes avec une exigence de résultat plutôt quune logique doutillage. 

• Un environnement de prototypage accessible pour matérialiser une idée sans passer par un processus lourd. 

• Un plan de formations et de certifications ambitieux avec au minimum une certification prise en charge par an. 

• Lappui du groupe Everience  5 marques près de 4 000 collaborateurs pour intervenir sur des trajectoires qui articulent conseil expérience collaborateur et opérations. 

• Un cabinet à taille humaine : un open-space de 350 m² à Courbevoie les SeeShare mensuels et un séminaire annuel. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

1. Entretien de préqualification avec léquipe Talent. 

1. Entretien avec un Directeur de Practice pour approfondir votre expérience et vous projeter sur les missions. 

2. Cas pratique adapté au poste suivi dun échange avec la Direction. 

 LIA ne crée pas la connaissance. Elle la révèle la relie et laccélère. Notre rôle est de bâtir les fondations qui permettent à cette connaissance de produire une valeur mesurable pour lentreprise. . 

Rémy Minchella - Directeur Général Adjoint Seequalis 

Vous voulez contribuer à des transformations où lIA doit produire un impact réel durable et mesurable  Rejoignez Seequalis et prenez part à notre prochaine phase de croissance. Envoyez-nous votre candidature on a hâte de vous rencontrer. 

Seequalis sengage à promouvoir la diversité : tous nos postes sont ouverts à toutes et tous notamment aux personnes en situation de handicap. 

Seequalis sengage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time