AI Engineer HF CDI

Au sein de notre Practice Data Science & IA nous concevons et industrialisons des solutions dIA générative de Machine Learning et dagents autonomes qui transforment durablement les activités et les processus métiers de nos clients.

Dans ce contexte de forte croissance nous recherchons des AI Engineers capables de transformer les dernières avancées de lintelligence artificielle modèles de langage agents RAG en solutions robustes performantes et déployées en production.

Vous intervenez sur lensemble du cycle de vie de la brique IA : choix et conception des modèles construction des architectures LLM RAG et multi-agents optimisation des performances puis mise en production et suivi dans le temps.

Vous veillez à ce que chaque solution développée soit fiable performante et réellement adoptée par ses utilisateurs finaux du prototype jusquà son usage quotidien en production.

Vous serez ainsi amené(e) à prendre en charge les actions suivantes :

Au sein déquipes projets vous serez en charge des missions suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux cas dusage dintelligence artificielle.
• Concevoir entraîner et optimiser des modèles de Machine Learning Deep Learning et des architectures LLM.
• Développer des applications avancées basées sur le RAG les agents IA et les architectures multi-agents (orchestration mémoire outils).
• Construire et faire évoluer des pipelines de fine-tuning dévaluation et de prompt engineering.
• Concevoir des architectures à base de graphes de connaissances et de bases vectorielles pour des cas dusage de recherche sémantique et de raisonnement augmenté.
• Industrialiser les modèles et agents IA : API pipelines MLOps/LLMOps monitoring et amélioration continue.
• Assurer le suivi des performances des modèles en production et piloter leur optimisation (coût latence qualité).
• Contribuer aux offres assets techniques et initiatives de R&D et dinnovation de la Practice.

VOTRE RÔLE CHEZ TALAN :

• Benchmark de solutions IA GenAI et Agentic AI et accompagnement de nos clients dans le choix des technologies les plus adaptées à leurs enjeux.
• Réalisation de POC MVP et démonstrateurs permettant de valider rapidement la valeur métier de nouveaux cas dusage IA.
• Participation à des missions de cadrage dacculturation et de définition de feuilles de route IA auprès de nos clients.
• Participation à des projets internes dinnovation et de R&D autour de lIA générative des LLM et des agents intelligents.
• Partage de connaissances animation de communautés dexpertise et formations internes.

#TalanFrance #LI-EL1

Qualifications :

Qualifications requises :

• Diplôme Bac 5 / Doctorat en Mathématiques appliquées Informatique Data Science ou domaine connexe
• Au moins 5 ans dexpérience dexpérience sur des projets IA Data Science ou Machine Learning.
• Excellente maîtrise de Python et des frameworks IA (LLM ML Deep Learning).
• Solide expérience sur les architectures GenAI : LLM RAG agents IA et systèmes multi-agents.
• Bonne compréhension des fondamentaux du Machine Learning et du Deep Learning.
• Connaissance des pratiques MLOps/LLMOps et des environnements Cloud.

Qualités personnelles :

• Rigueur scientifique et excellence technique
• Excellentes capacités de communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs métiers techniques et exécutifs.
• Esprit analytique et sens de linnovation
• Leadership technique et autonomie

Additional Information :

Avantages :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work 
• Télétravail jusquà 5 jours selon les missions prime déquipement de 100
• Mobilité en France et à létranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique
• Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

PROCESS RECRUTEMENT : 

Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

• 1 entretien RH par Teams (45min)
• 1 test technique 
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine au siège (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle au siège (1heure)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time