Agile Leader Scrum Master Senior FH

Rejoignez CGI et sa communauté Agile pour accompagner les transformations de nos clients les plus stratégiques. En tant quAgile Leader / Scrum Master Senior vous intervenez au cœur des dispositifs Agile et Agile à léchelle afin daméliorer durablement la performance des organisations des équipes et des produits. Vous êtes en capacité de faciliter coacher leader la transformation et coordonner des écosystèmes complexes. Vous accompagnez les changements organisationnels améliorer les flux de valeur et fédérer les parties prenantes autour dobjectifs communs.

Selon le contexte de mission vous pourrez :
- Animer et faciliter les cérémonies Agile ainsi que les événements à léchelle
- Accompagner les équipes vers plus dautonomie de performance et damélioration continue
- Lever les obstacles gérer les dépendances et sécuriser le delivery
- Coordonner des équipes et parties prenantes dans des environnements complexes
- Accompagner les transformations Agile et organisationnelles
- Contribuer à la gouvernance au pilotage des indicateurs et au reporting.

En nous rejoignant vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques métiers développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusquà 3 jours de télétravail par semaine 27 jours de congés payés RTT congés ancienneté et enfant malade programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime dachats dactions participation PEE Compte Epargne Temps
Et bien dautres encore !

Titulaire dun Bac5 vous justifiez de 5 à 10 ans dexpérience en delivery et transformation Agile. Vous avez une solide expérience en tant que Scrum Master Agile Leader Coach Agile ou RTE idéalement dans des contextes multi-équipes.
Vos compétences sont les suivantes
- Maîtrise de Scrum Kanban Lean et SAFe
- Facilitation coaching et conduite du changement
- Gouvernance Agile et pilotage de programmes
- Coordination transverse et gestion des risques
- Jira Azure DevOps et Confluence
- Bon niveau danglais oral et écrit (B2-C1) et C2 en français
- Le plus : Être certifié(e) Agile (PSM CSP-SM SAFe ICAgile)

Le poste requiert aussi
- Une posture de leader : capacité à fédérer à accompagner le changement et à développer la performance collective
- Une bonne communication écrite et orale
- Esprit orienté vers les résultats et lamélioration continue

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap à lévolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT. Notre engagement en faveur de la diversité et de linclusion a été reconnu par lobtention du label recrutement inclusif décerné par Job in Live acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci daccessibilité et de clarté le point médian nest pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.