Administrateur DevOps junior FH Paris

Localisation : Île-de-France
Contrat : CDI ou Freelance

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Infrastructure et Production notre client acteur majeur du secteur financier recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes Cloud & Production / DevOps junior afin daccompagner la modernisation de ses plateformes et lautomatisation de ses opérations.

Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de leur évolution vers le Cloud et de lamélioration continue des outils dexploitation.

Vos missions

• Administrer et maintenir les environnements Linux et Windows.
• Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.
• Participer aux projets de migration et dévolution vers les environnements Cloud Azure et/ou AWS.
• Automatiser les tâches dexploitation et de production via le scripting et lInfrastructure as Code.
• Déployer et administrer des solutions conteneurisées sous Docker et Kubernetes.
• Mettre en place et faire évoluer les outils de supervision et de monitoring.
• Participer à la gestion des incidents des changements et à lamélioration continue.
• Collaborer avec les équipes projet développement et sécurité dans un contexte DevOps.

Compétences techniques

• Linux / Windows Server
• Azure et/ou AWS
• Docker Kubernetes
• GitLab CI/CD ou équivalent
• Ansible Terraform ou outils dautomatisation similaires
• Scripting : Bash Python PowerShell
• Outils de supervision : Centreon Zabbix Grafana etc.
• Ordonnancement : Control-M (apprécié)

Qualifications :

Votre parcours

• Formation Bac3 à Bac5 en informatique.
• Première expérience réussie de 2 à 5 ans en administration systèmes production informatique ou Cloud Operations.
• Une expérience dans des environnements critiques (banque assurance industrie grands comptes) est un plus.
• Anglais professionnel apprécié.

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

Videos YouTube dEverience :

• en français  anglais  Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

  *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  
  

  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time