Administrateur de contenu FH

Nous recrutons un(e) Administrateur de contenu F/H en CDI afin dassurer la gestion et la mise en cohérence des contenus transférer par nos fournisseurs au sein de notre entreprise EPSA MARKETPLACE.

Le poste est à pourvoir immédiatement sur notre site de Lyon. La prise de poste est également possible sur notre site de Lisses.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Achats vous :

• Collectez les données des catalogues transmis par les fournisseurs pour les adapter à nos processus
• Importez les catalogues des fournisseurs dans les différentes plateformes
• Réalisez les paramétrages catalogues/fournisseurs dans notre plateforme interne
• Participez à lévolution des outils et processus interne
• Accompagnez les fournisseurs dans sa phase de digitalisation de contenu auprès de notre société
• Réalisez des extractions et des analyses à partir de BC et dILLICO notamment dans le cadre de la cartographie des achats
• Contribuez à lidentification des opportunités doptimisation et à lorientation de notre stratégie catalogue grâce à lexploitation des données achats
• Analysez et critiquez un fichier en format Xml
• Rédigez les documentations techniques
• Mettez à jour et suivez les KPIS de votre périmètre

Qualifications :

Profil recherché

• Bac 3 avec une spécialité digitale et/ou expérience de plusieurs années à un poste équivalent
• Anglais courant impératif

Compétences clés

• Compétences techniques : bonne connaissance des outils dintelligence artificielle et danalyse de données
• Savoir-être : sens de lorganisation collaboratif et adaptable. Capacité à gérer le stress. Professionnel et exigeant. Savoir faire preuve dinitiative
• Outils : Maîtrise dExcel et des outils de traitement de données (langages)

Informations supplémentaires :

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intégrer EPSA cest aussi : 

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 3 jours de télétravail/semaine
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos évènements annuels 
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners 
• Bénéficier davantages : primes chèques cadeaux tickets restaurant forfait mobilité durable etc.
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time