Adjoint(e) de Direction Opérationnel(le) HF

Nous recherchons un Adjoint(e) de Direction Opérationnel(le) basé(e) à Angers.

• Rémunération : De 52 000 à 62 000 brut par an

• Avantages : Mutuelle posibilité dévolution variable et prime possible

• Contrat : CDI cadre

• Horaire de jour fin à 17h30 max

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

Secteur : Conception Fabrication Commercialisation de compléments alimentaires

Dans le cadre de son développement national et international notre laboratoire spécialisé dans la conception la fabrication et la commercialisation de compléments alimentaires recherche un(e) Adjoint(e) de Direction Opérationnel(le).

Véritable bras droit de la Direction Générale vous jouerez un rôle central dans lorganisation et loptimisation des activités du laboratoire. Vous serez responsable de la coordination des équipes de lamélioration continue des processus et du déploiement de projets stratégiques liés à linnovation à la digitalisation et aux nouvelles technologies.

Votre objectif principal sera de contribuer à la performance globale de lentreprise renforcer la qualité de service client et accompagner la croissance de lactivité.

Vos principales missions :

Pilotage opérationnel

• Superviser le fonctionnement quotidien des différents services : technico-commercial qualité étiquetage logistique et communication.

• Assurer une coordination fluide entre formulation production qualité réglementation et expédition.

• Suivre les indicateurs clés de performance : délais qualité productivité et satisfaction client.

• Identifier les points damélioration et mettre en œuvre des actions correctives.

• Participer à la planification des productions et à la priorisation des projets clients.

Management des équipes

• Encadrer animer et fédérer les équipes opérationnelles.

• Développer une culture de performance dautonomie et de communication.

• Organiser les réunions et assurer le suivi des objectifs.

• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.

• Participer au recrutement et à lintégration des nouveaux talents.

Amélioration continue & digitalisation

• Cartographier et optimiser les processus internes.

• Structurer et documenter les procédures opérationnelles.

• Proposer et déployer des solutions innovantes pour améliorer lefficacité.

• Participer à lintégration doutils numériques et de solutions dintelligence artificielle pour :

  • automatiser certaines tâches

  • optimiser la planification

  • améliorer la gestion documentaire

  • renforcer lanalyse des données.

Support stratégique

• Préparer des tableaux de bord analyses et recommandations pour la Direction.

• Participer au développement stratégique du laboratoire et à lexpansion internationale.

• Piloter des projets transversaux : nouveaux produits nouveaux marchés partenariats.

Relation clients

• Accompagner les équipes technico-commerciales dans le suivi des projets clients.

• Garantir une gestion réactive et qualitative des demandes.

• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients B2B.

Perspectives dévolution :

• Directeur(trice) des Opérations

• Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)