Adjoint Responsable Maintenance FH

Nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Maintenance F/H.
 

Basé.e à Nice (06 300) et sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous êtes est un maillon clé de lorganisation du site (UVE et Centre de Tri).

Vos missions principales sont :
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements critiques
- Coordonner léquipe maintenance UVE et Centre de Tri
- Optimiser les coûts de maintenance notamment sur le courant et les arrêts
- Respecter les normes de sécurité et environnementales
- Soutenir le Responsable Maintenance dans la gestion
- Garantir la continuité de production de lUVE et du Centre de Tri

- Encadrement et management déquipe :
Superviser lensemble des agents et techniciens de maintenance répartis par domaines
- Gestion opérationnelle de la maintenance :
Elaborer et sassurer de la bonne planification de la maintenance préventive par les chefs de service
- Gestion des ressources et du budget :
Participer à la gestion dun budget maintenance 10 M/an (pièces prestataires consommables)
- Conformité sécurité et qualité :
Être un véritable leader sur la sécurité du site
- Optimisation et amélioration continue Coordination avec les autres services :
Analyser les défaillances récurrentes
- Coordination avec les autres services :
Collaborer avec les services dexploitation de lUVE et du Centre de Tri pour optimiser les arrêts

Qualifications :

Formations et diplômes
- Bac5 minimum : École dingénieur ou Master dans le domaine industriel
- Formation en management/encadrement (apprécié)

Compétences techniques
- Connaissance des systèmes de combustion et valorisation énergétique (apprécié)
- Maîtrise de lélectricité mécanique hydraulique pneumatique
- Lecture de plans et schémas techniques complexes
- Maîtrise dune GMAO (Maximo SAP Infor etc.)
- Notions en automatisme et instrumentation
- Connaissance des normes ICPE et environnementales

Compétences managériales
- Expérience dencadrement
- Leadership et capacité à motiver une équipe importante
- Gestion des conflits et des problématiques RH
- Communication claire et pédagogique
- Capacité à déléguer et à faire confiance
- Gestion du stress et des situations durgence

Compétences comportementales
- Rigueur et organisation
- Esprit déquipe et collaboration
- Réactivité et prise dinitiative
- Sens de la sécurité
- Autonomie et responsabilité
- Capacité dadaptation et flexibilité

Autres
- Permis B
- Habilitation électrique B1V BR (ou à obtenir)
- Disponibilité pour astreintes/week-ends selon planning

 

Informations supplémentaires :

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time