Enter a job title or keyword

Adjoint au directeur du centre technique (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Chaumont - France

Salary: Not provided by the employer
Posted: 27 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 24 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

La Ville et lAgglomération de Chaumont recherchent un professionnel du bâtiment capable de faire avancer les projets de coordonner les équipes et de garder un œil attentif sur chaque détail qui fait fonctionner une collectivité au quotidien. Ici vous ne serez pas simplement derrière un bureau à valider des tableaux Excel ou des plannings. Vous serez au cœur de laction. Celui ou celle qui transforme les besoins des services en réalisations concrètes. Celui ou celle qui sait quun bâtiment public bien entretenu cest un service public qui tourne bien des agents qui travaillent dans de bonnes conditions et des habitants qui profitent déquipements fiables et accueillants.


Qui sommes-nous


Lagglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée située en Haute-Marne dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.


Lagglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des déchets ainsi que le développement économique et touristique tout en veillant à lamélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle soccupe également de lurbanisme de léducation de lhabitat et de laction sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.


Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :


Votre quotidien sera rythmé par la coordination des activités du Centre Technique Bâtiment le suivi des projets et laccompagnement des équipes dans la bonne réalisation des missions. Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur du Centre Technique les chefs de service les élus les partenaires extérieurs et les différents services de la collectivité. Autant dire que votre agenda ne risque pas de prendre la poussière.


Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets municipaux. Cela signifie analyser les besoins suivre les opérations proposer des améliorations et contribuer à faire avancer les projets dans une logique de qualité de service et defficacité opérationnelle. Vous serez également amené à travailler sur des projets transversaux nécessitant de la coordination entre plusieurs services et plusieurs interlocuteurs. Votre capacité à faire circuler linformation et à créer du lien sera précieuse.


Sur la partie bâtiment vous superviserez la programmation et la planification des interventions dentretien sur le patrimoine de la collectivité. Vous veillerez à la bonne organisation des opérations au suivi des travaux et à la coordination des différents intervenants. Vous devrez aussi savoir prendre du recul pour orienter les choix techniques liés à lentretien des bâtiments ou à laménagement des locaux.


Vous participerez également au pilotage budgétaire du service. Vous accompagnerez les chefs de service dans la création dindicateurs de suivi lanalyse des dépenses et le respect des orientations définies par la direction. Vous aurez donc un rôle important dans la gestion et loptimisation des moyens alloués au Centre Technique.


Côté management vous jouerez un rôle central dans lanimation des équipes. Vous organiserez les réunions de service répartirez les missions accompagnerez les agents dans leurs activités et contribuerez à maintenir une dynamique collective positive. Vous devrez aussi savoir gérer les imprévus désamorcer certaines tensions quand cela simpose et favoriser un fonctionnement fluide entre les différents services. Ici le management de proximité a du sens. On attend de vous de la présence de lécoute et de la réactivité.


Vous serez également amené à collaborer avec les communes de lAgglomération et leurs élus. En labsence du Directeur vous pourrez représenter le Centre Technique lors de réunions ou de rendez-vous institutionnels. Vous deviendrez donc progressivement un interlocuteur identifié et reconnu sur les sujets techniques et organisationnels.

Profil

Vos compétences utiles :


Vous disposez dune formation supérieure dans le domaine du bâtiment avec au minimum un niveau BAC2 et vous avez déjà occupé un poste comportant des responsabilités similaires. Vous connaissez le fonctionnement des opérations techniques la gestion dun patrimoine bâti et les réalités du terrain.


Vous êtes à laise dans les missions de coordination et de management. Vous savez prendre des décisions organiser les priorités et garder le cap même lorsque plusieurs sujets arrivent en même temps. Vous appréciez le travail collectif et vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.


Votre sens du service public votre capacité dadaptation et votre esprit dinitiative feront clairement la différence. Vous savez aussi quun bon responsable technique doit parfois jongler entre une réunion stratégique un appel urgent et un chantier à suivre le tout avant le café de 10h.


La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour assurer le suivi des activités et des projets. Le permis B est également obligatoire afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites et équipements.

Informations contractuelles
Vos avantages :

À lagglomération de Chaumont les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations une communauté managériale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes dune participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité daction sociale permet daccéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de lagglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer ce poste dagent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :