Acheteuse Acheteur Moyens de Productions

Si comme nous vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde alors ne cherchez plus votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine dopportunités. Nous devons donc agir maintenant pour construire le monde zéro-carbone de demain afin doffrir un futur désirable pour tous.

Ayez un impact positif accélérez la transition énergétique et repoussez les limites de la curiosité et de linnovation quelle que soit votre expertise ou votre poste.

Rendre la transition énergétique abordable et désirable pour tous exige que nous travaillions collectivement en engageant celles et ceux qui sont déterminés à agir et à faire de ce défi une réalité.

Chez ENGIE nous ne nous contentons pas de parler du changement nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur désirable pour tous.

Le groupe ENGIE inclut une entité Local Energy Infrastructures (LEI) dédiée au développement à la construction à lexploitation et à la maintenance des réseaux de chaleur et de froid urbains.

Sa mission est daccompagner les collectivités dans leur transition énergétique en fournissant une énergie locale décarbonée et compétitive grâce à des infrastructures énergétiques durables.

Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Au sein de la Direction des Achats dans le rôle dAcheteur moyens de productions vous contribuerez chaque jour à :

• Assurer les achats nécessaires au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations Île-de-France Réseaux pour un volume dachats denviron 70 millions deuros ;
• Gérer les activités achats de maintenance dentretien de réparation et les arrêts techniques ;
• Acheter les équipements et prestations directement liés aux actifs de production ;
• Construire et piloter les stratégies achats de ces actifs ;
• Porter des démarches de massification et de standardisation à léchelle de lÎle-de-France et/ou nationale ;
• Déployer les démarches RSE et de transformation digitale sur son pérètre dachats en intégrant les enjeux de décarbonation déconomie circulaire et dachats responsables du Groupe ;
• Être linterlocuteur achats privilégié sur les travaux majeurs des sites franciliens.

• Disposer dune formation Bac5 avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats ;
• Détenir des compétences en achats industriels et en techniques de négociation ;
• Connaître et comprendre les activités industrielles les marchés de travaux et les métiers de lentreprise ;
• Communiquer à un très bon niveau à loral comme à lécrit ;
• Maîtriser les connaissances juridiques et le droit des affaires ;
• Parler anglais couramment ;
• Avoir une appétence pour les sujets techniques et être force de proposition afin de mettre en œuvre des alternatives innovantes en matière de produits et de process ;
• Développer une expertise robuste sur les sujets dachats durables et responsables.

• Écoute et sens du service client interne ;
• Esprit déquipe ;
• Capacité dinfluence ;
• Excellent relationnel ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Esprit danalyse ;
• Orientation résultats et forte sensibilité aux enjeux de sécurité HSE et de transformation digitale.

Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Des déplacements fréquents en région parisienne sur site sont à prévoir notamment à Massy Rungis Fontenay-sous-Bois Versailles Saint-Denis Bagnolet etc.

• Lopportunité de rejoindre un grand Groupe ;
• La chance de faire partie dune équipe dynamique et collaborative en croissance ;
• Des perspectives de développement personnel et professionnel.

Vous bénéficierez dun package de rémunération et davantages comprenant :

• Une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 45K et 55K selon le profil et lexpérience ;
• Une part variable et un dispositif de participation ;
• Une prise en charge à hauteur de 70 % des frais de transport en commun ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE ;
• Une couverture santé avantageuse grâce à la mutuelle dentreprise.

1. Échange téléphonique avec un RH ;
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH ;
3. Prise de décision.

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour laventure de notre siècle !

ENGIE sengage à promouvoir légalité des chances en matière demploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité.

Notre objectif est que tous les collaborateurs ressentent un véritable sentiment dappartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à sépanouir et à exceller.