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Acheteur indirect HF ALTERNANCE

EVORIEL


Job Location:

Lyon - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 5 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 2 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans le cadre du développement de notre service achats nous recherchons un alternant Acheteur pour accompagner les équipes dans la gestion et loptimisation des achats hors production.

Rattaché(e) à la Direction Achats vous participerez aux différentes étapes du processus achats et contribuerez aux projets de structuration et damélioration continue du service.

Missions principales : 

  • Participer aux consultations fournisseurs et aux appels doffres
  • Analyser les besoins des différents services internes
  • Réaliser des analyses de dépenses et suivre les indicateurs achats
  • Participer aux négociations tarifaires et contractuelles
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des contrats cadres
  • Assurer une veille marché et sourcing fournisseurs
  • Accompagner les projets doptimisation des coûts et de rationalisation fournisseurs
  • Collaborer avec les équipes finance juridique et opérationnelles.

Qualifications :

Profil recherché

  • Étudiant(e) Bac4/5 en achats supply chain ou management avec une première expérience (stage/alternance)
  • Intérêt pour les achats indirects (services IT frais généraux)
  • Bonne capacité danalyse aisance avec les chiffres et maîtrise dExcel
  • Rigueur curiosité et bon relationnel avec une capacité à travailler en transverse
  • Connaissance des processus achats et de la négociation fournisseurs

Ce que nous proposons : 

Une alternance enrichissante dans un environnement dynamique avec montée en compétences en achats participation à des projets concrets et accompagnement tout au long de la mission.


Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

  • Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

  • Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

  • Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  


Remote Work :

No


Employment Type :

Contract


About Company

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Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more

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