Acheteur Immobilier HF

Rattaché(e) au Directeur des Achats vous pilotez la stratégie dachats immobiliers sur lensemble de la zone Eurozone afin daccompagner le développement du réseau logistique et sécuriser les implantations stratégiques de lentreprise.

Véritable partenaire des équipes Opérations Finance Juridique et Développement Réseau vous contribuez à la performance économique du groupe en optimisant les coûts immobiliers en sécurisant les délais et en maîtrisant les risques liés aux projets dexpansion.

Dans un contexte international vous encadrez également le Real Estate Buyer UK et garantissez la cohérence des pratiques immobilières sur lensemble de votre périmètre.

Ce que vous ferez

Vous définissez et déployez la stratégie de sourcing immobilier sur les marchés de la zone Eurozone en identifiant les meilleures opportunités foncières et logistiques pour soutenir la croissance du réseau.

Vous développez et entretenez un réseau de partenaires composé de promoteurs bailleurs agences immobilières courtiers et collectivités locales afin de sécuriser les futures implantations.

Vous pilotez les négociations de baux et obtenez les meilleures conditions économiques et contractuelles tout en garantissant la conformité réglementaire et urbanistique des projets.

Vous analysez limpact des décisions immobilières sur le P&L les flux de trésorerie et la performance opérationnelle afin de maximiser la création de valeur pour lentreprise.

Vous assurez le suivi et la performance du portefeuille immobilier en conduisant des revues régulières avec les bailleurs et les parties prenantes internes et en identifiant des leviers doptimisation des coûts doccupation.

Vous accompagnez et développez le Real Estate Buyer UK dans la gestion de son portefeuille et veillez à lharmonisation des pratiques de sourcing et de négociation entre les différentes géographies.

Enfin vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Opérations Finance Juridique et Achats Groupe pour accompagner les projets dexpansion et soutenir la stratégie de croissance du groupe.

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) dun Bac5 (École de Commerce École dIngénieur ou spécialisation Immobilier/Achats) et justifiez dau moins 7 ans dexpérience dans les achats immobiliers la prise à bail ou limmobilier dentreprise idéalement dans un environnement international ou multi-pays.

Vous disposez dune solide expertise en négociation de baux commerciaux en sourcing immobilier et en pilotage de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.

Reconnu(e) pour vos capacités de négociation votre leadership dinfluence et votre vision stratégique vous savez évoluer avec aisance dans des environnements exigeants et internationaux.

Vous maîtrisez langlais dans un contexte professionnel. La connaissance dune autre langue européenne (espagnol italien ou néerlandais) constitue un véritable atout.

Une bonne maîtrise des outils ERP (SAP) des outils de gestion de baux et dExcel est également attendue.

Informations supplémentaires :

Poste basé à Lille ou en région parisienne (Île-de-France) avec un mode de travail hybride.

Déplacements réguliers en France en Espagne au Portugal en Italie dans le Benelux et au Royaume-Uni.

SJCL

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost cest intégrer une équipe qui agit sengage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler de décider et davancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - START WITH THE CUSTOMER. 

Tout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses attentes mais à les dépasser. 

OWN IT - THIS IS YOUR COMPANY ACT LIKE IT. 

Nous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas. 

DARE TO DISRUPT - CREATE TEST GROW. 

Nous cultivons lesprit entrepreneurial lambition et un état desprit audacieux. Innover  

cest oser essayer échouer apprendre saméliorer et réussir ensemble. 

MAKE IT HAPPEN - ADAPT LEARN MOVE ON. 

Nous évoluons avec aisance dans un environnement en constante évolution. Nous avançons vite mais pas à laveugle. Nous réfléchissons apprenons et nous nous adaptons en permanence. La vitesse compte - mais cest une vitesse intelligente et coordonnée qui fait la différence. 

WIN TOGETHER - OUR TEAMS WIN TOGETHER. 

Au final tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission nous générons des résultats extraordinaires grâce à la collaboration la reconnaissance et la célébration des réussites grandes comme petites. 

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap si vous avez besoin dun aménagement pour votre entretien nhésitez pas à nous le faire savoir.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time