Vice-président(e), affaires scientifiques

À propos dAltamed Pharma

Altamed Pharma est une entreprise québécoise spécialisée dans la commercialisation et la distribution de médicaments génériques et de vitamines auprès des pharmacies du Québec. Établie à Boucherville elle conjugue une connaissance approfondie de la pharmacie communautaire une approche personnalisée et un engagement envers la qualité de ses produits.

Pour accompagner son développement Altamed Pharma souhaite recruter un(e) vice-président(e) affaires scientifiques. Ce mandat offre loccasion de façonner une fonction essentielle à la croissance de lentreprise à la solidité de son portefeuille et à la confiance de ses partenaires.

Le mandat

Vous définirez les orientations des affaires scientifiques et veillerez à leur traduction en décisions en capacités organisationnelles et en résultats durables. Votre responsabilité sera dinscrire la rigueur scientifique la qualité et la conformité réglementaire au cœur du développement de lentreprise.

Vous apporterez une perspective déterminante aux décisions touchant le portefeuille de produits les partenariats et les opérations. Vous évaluerez les occasions de croissance avec discernement en précisant leurs exigences leurs risques et les conditions nécessaires à leur réalisation.

Ce mandat requiert une personne capable dexercer une influence stratégique tout en maintenant une compréhension précise des réalités opérationnelles. Il sadresse à un(e) dirigeant(e) qui sait établir des orientations claires développer les talents et préserver lintégrité des décisions dans un environnement exigeant.

Vos principales responsabilités

Orientation stratégique et contribution aux décisions daffaires

• Définir la stratégie des affaires scientifiques en cohérence avec les ambitions de développement et les engagements de lentreprise.

• Établir les priorités les investissements et les capacités nécessaires à lévolution de la fonction.

• Apporter une appréciation structurée des enjeux scientifiques et réglementaires dans les décisions relatives au portefeuille aux partenariats et aux opérations.

• Formuler des recommandations qui rendent explicites les options les risques les conditions de réussite et les arbitrages requis.

Gouvernance de la qualité et maîtrise des risques

• Définir les attentes et les mécanismes de gouvernance permettant dassurer la robustesse du système qualité.

• Veiller à la préparation de lentreprise aux inspections et aux audits ainsi quà lexécution des engagements correctifs et des plans de remédiation.

• Encadrer la gestion des événements qualité majeurs et des risques réglementaires significatifs.

• Préserver lindépendance et la rigueur des décisions qualité dans lensemble des activités.

• Mettre en place une lecture consolidée de la performance des vulnérabilités et des tendances afin danticiper les enjeux et dorienter les interventions.

Portefeuille et occasions de développement

• Piloter lévaluation scientifique et technique des occasions dintégration de transfert ou de relance de produits.

• Apprécier la qualité des dossiers la fiabilité des partenaires et les exigences nécessaires à une commercialisation conforme.

• Définir les conditions scientifiques et qualité devant être réunies aux étapes clés du développement du portefeuille.

• Assurer la cohérence entre les décisions de développement et les capacités scientifiques réglementaires et opérationnelles de lentreprise.

Partenariats et représentation stratégique

• Établir les orientations encadrant lévaluation la qualification et la surveillance des fabricants fournisseurs laboratoires et autres partenaires critiques.

• Contribuer aux discussions stratégiques et à la définition des responsabilités scientifiques et qualité dans les relations avec les partenaires.

• Représenter les affaires scientifiques dans les échanges de haut niveau et les dossiers présentant des enjeux significatifs.

• Mobiliser les expertises internes et externes nécessaires à la résolution de situations complexes.

Leadership et développement organisationnel

• Développer les talents clarifier les responsabilités et instaurer des attentes élevées en matière de jugement dexécution et de collaboration.

• Déterminer les besoins en effectifs en expertise spécialisée en systèmes et en outils.

• Piloter le budget de la fonction et orienter les ressources vers les priorités présentant la plus forte valeur pour lentreprise.

• Favoriser une culture dans laquelle la transparence la responsabilisation et la remontée rapide des enjeux soutiennent la qualité des décisions.

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre crédibilité scientifique la solidité de votre jugement et votre capacité à faire converger des expertises autour de décisions exigeantes. Vous comprenez les impératifs de développement dune entreprise pharmaceutique et savez les concilier avec les exigences de qualité et de conformité.

Votre parcours comprend :

• Un diplôme universitaire en pharmacie biochimie chimie ou dans une discipline scientifique pertinente; une formation de deuxième ou de troisième cycle constitue un atout.

• Au moins dix ans dexpérience progressive dans lindustrie pharmaceutique dont cinq ans ou plus dans des fonctions de direction.

• Une expertise significative en qualité et en conformité réglementaire associée à une compréhension approfondie des enjeux scientifiques et commerciaux du secteur.

• Une maîtrise de lenvironnement réglementaire canadien des bonnes pratiques de fabrication et des exigences liées aux inspections.

• Des réalisations probantes en structuration de fonctions en évolution de systèmes qualité ou en conduite de transformations.

• Une expérience de gestion de cadres de budgets et de relations avec des partenaires stratégiques.

• Une connaissance du secteur des médicaments génériques et des modèles reposant sur des fabricants partenaires considérée comme un atout important.

Votre leadership se caractérise par :

• Une capacité à donner une direction claire et à susciter ladhésion.

• Un jugement indépendant et le courage de prendre position sur les enjeux critiques.

• Une aptitude à rendre les sujets complexes accessibles et directement utiles à la décision.

• Une vision densemble soutenue par une compréhension concrète de lexécution.

• Une capacité à développer les personnes et à déléguer avec discernement.

• Une intégrité constante y compris dans les situations de pression ou dincertitude.

Une occasion dexercer une influence durable

Ce poste offre la possibilité de façonner les orientations scientifiques dAltamed Pharma et de contribuer directement aux décisions qui soutiendront son développement. Vous disposerez dun mandat transversal pour renforcer les capacités de lentreprise faire évoluer ses pratiques et inscrire son expansion dans une discipline scientifique et opérationnelle durable.

Pour explorer cette occasion

Pour un échange confidentiel ou pour soumettre votre candidature veuillez communiquer avec :

Pierre-François Monnier
Associé
Forcedev Recherche de cadres et développement stratégique

Toute candidature et tout échange seront traités de manière confidentielle.