Technologue en architecture conseillerère en codes et normes, sécurité incendie (Technorm, une filiale de J.S. Held)

Tes défis au quotidien

• Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable et en tirer des conclusions claires et pertinentes.
• Fouiller les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences réglementaires et tassurer de leur bonne interprétation.
• Trier lessentiel : analyser la documentation reçue pour identifier les informations clés du dossier.
• Plonger dans les plans : étudier attentivement les dessins croquis darchitecture et autres documents essentiels au dossier.
• Imaginer des solutions durables : élaborer des pistes de correction pour remédier aux déficiences et problématiques relevées.
• Approfondir ta compréhension des dossiers : organiser des rencontres avec les clients ou intervenantes pour enrichir ta compréhension du dossier.
• Synthétiser avec rigueur : produire des rapports concis et structurés qui résument lanalyse selon les procédures établies.
• Éclairer les échanges : répondre clairement aux questions spécifiques liées à la consultation ou à lavis technique.
• Observer le terrain : visiter les lieux afin de préparer une analyse complète et précise.
• Garantir lexactitude : vérifier contrôler et assurer la fiabilité de toutes les informations transmises.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de lentreprise dans tes interactions tant avec tes collègues quavec les clients.

Qualifications :

Est-ce que tu possèdes

• Un DEC en architecture
• un minimum de 5 ans dexpérience
• De lexpérience et/ou un intérêt pour les codes et normes applicables au domaine de larchitecture (un atout)

Additional Information :

• épanouies grâce à une belle conciliation travail-vie privée des emplois à 35 heures/semaine des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (2) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunérées grâce à des salaires annuels concurrentiels;
• en pleine forme grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès lembauche;
• en santé grâce à un régime dassurance collective complet;
• sereines quant à leur avenir grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifiées grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureuxses grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time