Technicienne ou Technicien en géo-environnement (Caractérisation et réhabilitation des sols contaminés)

Le travail de terrain vous passionne et vous souhaitez contribuer à des projets environnementaux denvergure et variés Léquipe Environnement et Sciences de la terre chez CIMA est à la recherche pour son bureau de Québec dune Technicienne ou dun Technicien en géo-environnement spécialisé en caractérisation et réhabilitation des sols contaminés.

Vous prendrez part à la réalisation et à la supervision des activités de chantier des projets en matière de caractérisation et de réhabilitation de sites et en surveillance environnementale de travaux en collaboration avec les chargés de projet.

Principales responsabilités :

• Effectuer léchantillonnage des divers médias (sol matière résiduelle eau air)
• Surveiller les travaux de chantier: campagne de caractérisation réhabilitation environnementale et gestion de sols contaminés
• Être le responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux des tranchées exploratoires et des sondages manuels
• Effectuer des relevés de terrains et procéder à des suivis de qualité de leau souterraine
• Collecter des données dans le cadre de recherches historiques (Phase I)
• Préparer les bons de commandes des fournisseurs
• Effectuer les demandes danalyses chimiques rédiger et préparer des rapports et des tableaux de compilation de données sous la supervision du chargé de projet
• Coordonner et vérifier létat et linventaire du matériel de terrain et de lentrepôt

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) dans un domaine relié à lenvironnement
• Minimum de deux (2) années dexpérience en caractérisation environnementale de site (Phase I à III) et en réhabilitation environnementale
• Maîtrise du français à loral et à lécrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour des déplacements et séjours à lextérieur à loccasion
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time