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TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ – DIVISION LOCATIVE

Brigil


Job Location:

Gatineau - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 22 October 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 19 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Devenez bâtisseur citoyen!

Nous avons besoin de votre talent de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de notre entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil cest toute une carrière qui vous attend!

Dans le cadre de la croissance de nos activités immobilières nous sommes actuellement à la recherche dun(e) technicien(ne) en comptabilité pour joindre notre équipe de la division locative.

Description du poste

Relevant du contrôleur division locative le ou la technicien(ne) en comptabilité participe activement à la gestion des opérations comptables quotidiennes dun portefeuille immobilier résidentiel.

La personne titulaire du poste assure notamment le traitement des comptes fournisseurs et le suivi des transactions financières à laide du logiciel de gestion immobilière Yardi.

Elle travaille en étroite collaboration avec léquipe de comptabilité les gestionnaires immobiliers et les différents services internes afin dassurer lexactitude des données financières le respect des contrôles internes et le traitement efficace des opérations.

Nous recherchons une personne rigoureuse autonome organisée et possédant une excellente capacité danalyse capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.



Exigences
Responsabilités principales
1. Comptes payables Fournisseurs
  • Assurer le traitement complet des comptes fournisseurs pour plusieurs propriétés et entités juridiques.
  • Recevoir vérifier codifier et comptabiliser les factures dans Yardi en respectant les procédures internes et les autorisations requises.
  • Vérifier lexactitude des renseignements sur les fournisseurs des montants facturés des taxes applicables (TPS/TVQ) et des imputations comptables.
  • Assurer le suivi du processus dapprobation des factures et traiter les exceptions ou les anomalies.
  • Préparer les lots de paiements selon les échéanciers établis.
  • Effectuer les conciliations des états de compte fournisseurs et résoudre les écarts relevés.
  • Assurer le suivi des factures impayées des crédits fournisseurs des paiements en suspens et des doublons potentiels.
  • Assurer la gestion et le suivi des factures récurrentes notamment celles liées aux services publics aux télécommunications aux contrats dentretien et aux taxes municipales et scolaires.
  • Participer à la gestion des paiements préautorisés et veiller à la conformité des transactions correspondantes.
  • Maintenir des dossiers fournisseurs complets exacts et à jour.
2. Soutien administratif et collaboration
  • Assurer le traitement et le suivi des courriels liés aux opérations comptables.
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires immobiliers et les autres membres de léquipe financière.
  • Effectuer le classement électronique larchivage et la conservation des documents comptables.
  • Veiller au respect des échéanciers de paiement de facturation et de fermeture comptable.
  • Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de la division locative.


Informations contractuelles
Profil recherché
Formation et expérience
  • Détenir un DEC en techniques de comptabilité.
  • Une expérience dans le secteur immobilier ou de la gestion locative constitue un atout important.
  • Une expérience dans un environnement comportant plusieurs sociétés propriétés ou centres de coûts constitue un atout.
  • Posséder une bonne compréhension du cycle comptable et des principes comptables généralement reconnus.
  • Avoir une connaissance pratique des taxes (TPS/TVQ) et des processus de contrôle interne.
Compétences techniques

Essentielles :

  • Bonne maîtrise des logiciels comptables et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes.
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
  • Capacité à effectuer des validations à analyser les écarts comptables et à résoudre les anomalies.
  • Aptitude à traiter efficacement un volume élevé de transactions tout en maintenant un haut niveau de précision.

Atout :

  • Expérience pratique avec Yardi particulièrement avec les modules pertinents aux comptes fournisseurs.
Compétences personnelles

La personne recherchée doit être rigoureuse méthodique et organisée et être capable de gérer efficacement plusieurs dossiers tout en respectant les échéanciers établis.

Elle doit faire preuve dautonomie de proactivité et dun excellent esprit danalyse afin de repérer les anomalies de résoudre les écarts comptables et dassurer un suivi rigoureux des opérations.

Elle doit également posséder une bonne capacité dadaptation un sens aigu des responsabilités et une aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Un bon esprit déquipe des habiletés de communication et le respect de la confidentialité sont également essentiels à la réussite dans ce poste.

Conditions et avantages
  • Poste permanent à temps plein cinq jours par semaine.
  • Environnement de travail professionnel collaboratif et stimulant.
  • Assurances collectives.
  • Régime enregistré dépargne-retraite (REER) collectif.
  • Stationnement gratuit.
  • Possibilités dapprentissage et de développement professionnel.
  • Possibilité de contribuer aux activités dun important groupe immobilier en pleine croissance.
  • Occasion de faire partie dune équipe engagée de bâtisseurs citoyens.



Required Skills:

Formation et expérience: Diplôme en techniques juridiques / parajuridique. Minimum 3 à 5 ans dexpérience pertinente en : droit locatif gestion immobilière recouvrement ou contentieux. Expérience avec : TAL (Québec) requis LTB / RTA (Ontario) requis ou fortement souhaité Compétences clés: Excellente connaissance des cadres légaux QC et ON. Bonne compréhension des comptes à recevoir et enjeux financiers. Rigueur autonomie et sens aigu des priorités. Habiletés de communication et de négociation. Bilinguisme français / anglais requis. Education and Experience: Diploma in Legal Techniques / Paralegal Studies. Minimum of 3 to 5 years of relevant experience in: Residential tenancy law Property management Collections or litigation Experience with: TAL (Quebec) required LTB / RTA (Ontario) required or strongly preferred Key Skills: Excellent knowledge of Quebec and Ontario legal frameworks. Strong understanding of accounts receivable and financial issues. Strong organizational skills autonomy and ability to prioritize. Excellent communication and negotiation skills. Bilingualism (French / English) required.