Technicien-ne en génie civil, électrique ou en télécommunications

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Nous cherchons un-e technicien en génie civil électrique ou en télécommunications passionné-e par le domaine pour intégrer une équipe dynamique en croissance et reconnue pour son expertise et sa synergie. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets denvergures.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible permettant de travailler à partir du domicile ainsi que de lun de nos bureaux situés à Laval Longueuil ou Gatineau

Principales responsabilités

• Visiter les sites pour déterminer la nature du travail à accomplir
• Effectuer des relevés sur le terrain 
• Faire de la conception de réseaux de distribution aérien et souterrain 
• Concevoir des plans à laide du logiciel AutoCAD et/ou Bluebeam
• Travailler avec un système dinformation géographique (SIG)
• Réaliser de la surveillance de travaux en résidence ou en support (occasionnel)
• Assurer un suivi rigoureux de ses projets afin de respecter léchéancier des clients
• Travailler en étroite collaboration avec les clients et autres intervenants

Qualifications :

• AEC ou DEC en génie civil électrique ou télécommunication
• Expérience pertinente en réseaux de distribution (atout)
• Expérience pertinente lié au volet travaux à proximité des lignes (TPL) en réseau de distribution (atout);
• Disponibilité pour des déplacements sur les chantiers ou chez les clients (jusquà 20 % du temps)
• Connaissance dAutoCAD et de la suite Microsoft Office
• Connaissance des plateforme SIG SAP DUC2 ou logiciels de calcul PLS-CADD et/ou SIMpas (atouts)
• Maîtrise du français à loral et à lécrit
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time