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Tarificateur(trice) — 100 Télétravail (Québec)
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
30 June 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
27 September 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Tarificateur Télétravail
Donnez un nouvel élan à votre carrière en assurance au sein dune organisation reconnue qui mise sur lexpertise linnovation et la confiance. Profitez dun poste permanent en télétravail offrant un horaire flexible dexcellentes conditions de travail et des avantages concurrentiels dès lentrée en poste. Évoluez dans un environnement humain et collaboratif qui valorise lautonomie le développement professionnel la formation continue et le bien-être des employés tout en contribuant à rendre lassurance plus accessible partout au Canada.
Ce quil y a pour vous :
Salaire entre 110K-120K selon lexpérience.
4 semaines de vacances dès lentrée en poste.
Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine en télétravail.
Horaire flexible entre 7h et 17h avec un début de quart entre 7h et 9h.
4 semaines de vacances dès lentrée en poste.
Assurance collective (dès le premier jour): frais médicaux soins dentaires soins de la vue assurance voyage et routière.
Régime de retraite à prestations déterminées: équivalent aux régimes gouvernementaux (disponible après un an de service)
Programme daide aux employés.
Journées de maladies rémunérées.
Salle dentraînement.
Activités sociales organisées tout au long de lannée (BBQ party de Noël Halloween).
Rabais employé divers (Carte privilège Saint-Hyacinthe et produits dassurance).
Formation continue.
Reconnaissance des années de service.
Responsabilités :
Fournir une expertise technique dans lévaluation des risques en sappuyant sur des méthodes de tarification individuelle.
Travailler de façon autonome sur des propositions complexes dans le respect des pouvoirs autorisés.
Évaluer avec précision des limites dapprobation pouvant atteindre 750 000 dollars en assurance vie et 2 500 dollars en assurance invalidité.
Communiquer directement avec les proposants et les intervenants impliqués concernant les décisions liées à la tarification.
Négocier avec les réassureurs et identifier des solutions permettant lacceptation des dossiers clients.
Collaborer avec les partenaires et les TPA dans lévaluation des risques.
Agir à titre de référence durant une période dincontestabilité.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Détenir un baccalauréat en administration des affaires en santé ou dans un autre domaine pertinent.
Avoir complété ou être en voie de compléter une formation Fellow Life Management Institute (FLMI) et ou Fellow of the Academy of Life Underwriting (FALU) considérée comme un atout.
Cumuler cinq années dexpérience à titre de tarificateur ou tarificatrice.
Démontrer une compréhension des contrats et des lois dassurance à léchelle pancanadienne.
Faire preuve dautonomie et de proactivité.
Posséder de fortes capacités danalyse de jugement et de résolution de problèmes.
Adopter un mode de travail collaboratif orienté vers lamélioration continue.
Être bilingue en français et en anglais afin de communiquer fréquemment à lécrit et à loral avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre des responsabilités.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection certaines candidatures peuvent être analysées à laide doutils dintelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.
