Surveillance des élèves (7.50 hrssem)

• Affichage (poste): #26-27/SURV.003
• Type de poste: Permanent
• Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire: 29.43$/heure selon léchelle de la convention collective
• Date de début du contrat: 08/09/2026
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début daffichage: 18/08/2026
• Date de fin daffichage: 24/08/2026

• Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;  
• Veiller au respect des règlements de lécole en tout temps ;
• Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
• Maintenir lordre en utilisant des techniques de prévention ;
• Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de lécole ;
• Signaler au personnel enseignant et/ou à ladministration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de lécole ;
• Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
• Administrer les premiers soins mineurs ;
• Effectuer toute tâche connexe.
 

Note: 

Cet emploi peut être combiné à dautres postes spécifiquement celui de 25h par semaine dassistante adminisrtatifve (taux horaire: 34.05$). Il convient que les candidates intéressées postulent à lensemble des postes afin dêtre considérées. Ceci peut permettre une combinaison de 3250h par semaine.

Qualifications :

• Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et dexpérience ;
• Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants dâge scolaire ;
• Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de lécole en matière de comportement des élèves ;
• Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et dagir en conséquence ;
• Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
• Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; sagenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
• Certificat de premiers soins valide est un atout ;
• Maîtrise du français et de langlais (oral et écrit).

Informations complémentaires :

Comment postuler   

Dans un esprit de réconciliation nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time