Support aux ventes et gestion de projets (Junior)

Rôle et fonctions : 

Sous la responsabilité du Directeur des ventes de Pyrotek Canada le(la) personne au support aux ventes et gestion de projets aura comme mandat détablir les ponts entre les ventes et les clients durant la prise en charge de projets spéciaux dingénierie. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le Directeur des ventes les Représentants techniques aux ventes du secteur de laluminium ainsi quavec les différentes usines de fabrication de Pyrotek.

Tâches spécifiques :

• En collaboration avec les Représentants techniques aux ventes faire des visites conjointes chez les clients selon les besoins afin détablir un rapport de confiance de la clientèle envers les réalisations de Pyrotek ;
• Assurer la gestion des projets qui lui sont attitrés de la qualification à la mise en service (qualification des soumissions développement de projet estimation des coûts et paramètres suivis et mise en service chez les clients en usine) ;
• Collaborer avec léquipe de fabrication au développement et à la conception/modification de produits qui répondent aux besoins des clients; 
• Visiter régulièrement les clients selon les besoins des Représentants et des projets en cours; 
• Collaborer au développement de produits spécifiquement adaptés aux besoins des clients; 
• Répondre aux questions des clients sur nos produits et services pour les comptes non attribués; 
• Participer aux réunions des ventes et autres évènements;
• Contribuer avec notre centre de recherche et développement à loccasion;
• Supporter techniquement notre usine dans sa démarche de fabrication au besoin; 
• Agir comme premier contact chez de plus petits clients et soccuper de fournir les prix;
• Assister les chargés de projets lors de la réalisation de projets dingénierie;
• Effectuer la prise en charge des projets déconomie de coûts ou damélioration de production;
• Maintenir son savoir professionnel et technique en assistant à des formations externes ou internes; 
• Maintien à jour le contenu des dossiers des clients à laide des outils mis en place par lentreprise (CRM SharePoint etc). 

Qualifications :

Compétences savoir-être et savoir faire recherchés :

• Être axé(e) vers la résolution de problèmes ;
• Bon communicateur(trice) et vulgarisateur(trice)
• Savoir créer et maintenir des liens de confiance envers les divers intervenants tant externe quinterne;
• Savoir gérer les priorités et savoir travailler avec des contraintes de temps; 
• Contribuer à maintenir les saines relations entre le secteur manufacturier et les ventes; 
• Avoir de lintérêt à apprendre les procédés reliés aux industries de laluminium et des fonderies;
• Savoir lire les dessins techniques;
• Avoir de la facilité à travailler en équipe; 
• Être créatif(ive) et innovateur(trice);
• Avoir un bon sens de léthique;
• Connaissance métallurgiques (un atout);
• Bilingue : Français et Anglais (oral et écrit);
• Connaissance de la suite Office; 
• Connaissance de logiciel de dessin CAD tel que Solid Work ou autre système ERP;
• Connaissance de logiciel de gestions des ventes (un atout)

Formation et expérience requise :

• Baccalauréat en Génie métallurgique; 
• Baccalauréat en Génie mécanique ou un autre domaine
• Technique collégiale dans un domaine relié à la conception combiné à de lexpérience pertinente
• Toute autre formation universitaire pertinente combinée à plusieurs années dexpériences; 
• 1-2 ans dexpérience comme chargé de projets ou dans des fonctions similaires

Informations complémentaires :

Conditions :

• Salaire annuel à partir de 75 000$ selon léchelle.
• Télémédecine PAÉ et assurance collective payés à 100% par lemployeur;
• Horaire de 40 heures par semaine avec diverses plages horaires disponibles.
• Horaire dété.
• Remboursement du km.
• REER avec RPDB
• Cellulaire de fonction
• Remboursement de la cotisation annuel de lordre
• Et autres avantages.

Pyrotek is an Equal Employment Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race religion color sex (including pregnancy gender identity and sexual orientation) parental status national origin age disability family medical history or genetic information political affiliation military service or other non-merit based factors.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time